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    第435章：招聘

    到底是夸夸其談的人，還是老實一點的人。

    測試結果自然是滿意的，不是那種會盲目夸張的人。

    不過也不是特別滿意，他看著店長說：“可以多搞一些活動，套餐優(yōu)惠之類的，想多一點辦法，總之，在恢復原價后，最好也能保持四十萬左右的營業(yè)額。”

    店長心中微微驚了下，點頭道：“好的，老板，我知道了?！?

    說完后陳強東就會揮揮手讓他出去了。

    黛芙妮看著他問：“你干嘛沒事嚇他啊?！?

    “只是想讓他警醒一點，對于未來的營業(yè)額，不是說一句不知道就行了的，作為一家重要門店的店長，對未來要有預測還有有全局觀?！?

    “預測到走向可能不符合要求，就要想一些辦法來提升和改善?！?

    黛芙妮微微睜大眼睛，點點頭，終于知道陳強東剛才為什么要這么問店長了。

    陳強東嘆了一口氣道：“這個店長干活聽利索，很多事也都親力親為，但是可能沒一個人管過這么大個店?！?

    “把京都這么重要的門店交給他，我心里有些不安。”

    “要是你不用管中州就好了，可以到管京都這家的?！?

    “京都可是我們很重要的一個門店，不能出絲毫的差錯?！?

    黛芙妮聞言也點點頭，她剛開始招人的時候因為時間比較緊迫，看到合適的就定下了，很多能力沒有考察到位。

    就像陳強東說的，這個門店的店長有管理餐飲店的經(jīng)驗，本身專業(yè)也是學管理出身的。

    但是似乎思想比較固化，對于任何提高店里的營業(yè)額，或者是保持現(xiàn)有的水平?jīng)]有太多的想法。

    換句話來說，就是佛系。

    雖然他們炸天雞門店的餐飲很好吃，就算什么都不做，干是賣炸雞還有小吃飲料這些，按照京都的消費水平，一天都能有個三十萬的營業(yè)額。

    但是他們并不滿足于此，肯打雞和賣當雞現(xiàn)在已經(jīng)盯上他們了，后續(xù)肯定會采取措施對付他們，他們不能站著挨打，必須主動出擊。

    并且有那個能力把自己立于不敗之地。

    而這所有的底氣來源都是客流量還有營業(yè)額。

    在這被裹挾的洪流中，他們，不進則退。
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