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    李悠悠說到這里，臉上突然浮現出了幾分恨鐵不成鋼的表情：

    “可我哪里想得到，她居然就是因為以前的經驗太豐富了，所以什么都按照她的那一套老方法來調配奶茶。”

    “你之前教的那幾種新式奶茶，她根本就沒有把標準的手法記在心上如數操作，反而是按照她的經驗來搞，調的是又甜又膩。”

    “反倒是那個梅微微，別看她才剛剛來半個月都不到，可是那幾杯奶茶調配得特別好喝，我感覺都已經能有你的八分水平了！”

    李悠悠的臉上露出了猶豫不決的神色，頓了頓繼續說道：

    “這雙方的‘實力’相差這么明顯，我的話又已經放出去了，自然得擇優委任店長的職位。”

    “可你也知道，梅微微不過就是一個‘行業新人’，她進店都還沒有半個月呢！”

    “這直接把她安排成店長，搞得小劉又心生嫉妒，這幾天的工作態度都不怎么上心了。”

    “昨天晚上，我有偷偷觀察她們三個人在店里的工作情況，發現根本就不合拍，搞得特別排斥的樣子！”

    “現在奶茶店都還沒真正起死回生呢，旗下的店員就先內訌起來了。”

    “你說我之前的決定，到底是對還是不對？”

    聽到李悠悠的擔心，陳子平也表示理解。

    她擔心的問題很明顯，其實就是梅微微資歷太淺，鎮不住場面的原因！

    為什么在職場委任上，國人都很講究一個年齡資歷的背景條件？

    同樣是兩個中醫坐診，哪怕年輕醫生的醫術可能要比老中醫高，治療效果也更好，但是就是沒有多少人去找他看病。

    因為大家都覺得他還那么年輕，資歷經驗肯定都不足，老中醫肯定比他好！

    而奶茶店里現在的情況也和這個差不多。

    梅微微因為在調配比賽中獲勝，獲得了店長的職位。

    可在劉芳雨看來，自己可是在店里干了兩三年的“老員工”了。

    不管是功勞還是苦勞，自己都應該比梅微微更高！

    這只是區區一次調配奶茶的比賽輸了而已。

    憑什么自己就要“屈居她人之下”，被梅微微管制？

    自己難道以后就不能學會了，再反超上來獲勝贏過她嗎？


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