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    金源寶露出了自信的傻笑，忽而想起之前慫恿江一帆報名的真正目的：“對了，既然阿帆你拿到執照了，咱們那個調料粉是不是就能注冊專利了？”

    “能是能，但我打算晚點再注冊。”

    江一帆解釋道，“因為之后我還要參加初級培育師的考試，其中有個環節，就是讓考生根據指定的題目進行現場創新藥劑。

    在效果達標的前提下，考生所推導的藥劑配方，會被載入數據庫進行吻合度匹配，吻合度越低，就代表創新度越高，得到的分數也就越高。

    如果能在初級培育師考試拿到高分，之后評升中級培育師會更容易些。”

    “原來如此。”

    聽了、但完全沒懂的金源寶，不懂裝懂地點著頭，“那你這一個見習培育師的執照，高考就能加20分了，要是再弄個中級培育師的執照，得再加多少分啊？”

    “小了，格局小了。”

    江一帆得意地笑道，“我要是能考到中級培育師的執照，都能直接找個靠譜的制藥公司掛職，然后每天什么都不用干，每月還能領大幾萬的工資。”

    培育師的價值主要貴在創新，一項制藥的技術和配方，往往難在發明前。

    很多藥劑在發明之后，經過改良，實際制作的技術門檻并不高。

    哪怕是連見習培育師執照都沒有的人，在經過流水線般的培訓后，也能完成藥劑的制作。

    但這種沒有執照的制作，是不被承認的，也不能進行市場售賣，否則就是違規。

    所以很多制藥公司就會請來培育師進行掛職，以他們的名義成立工作室，然后再雇人進行制作藥劑。

    當然，培育師其實也承擔著很大的風險，并不是輕輕松松就賺到錢的。

    一旦掛職的制藥公司，所生產的藥劑引發了事故，那么名譽方面便會有很大的損害，基本等同于前途盡毀。

    因此，職稱越是往上的培育師，就越不可能選擇掛職。

    往往只有晉升無望、或急著用錢的培育師，才會選擇走這條道路。

    “不不不，阿帆你的格局也不夠大。”

    金源寶雙眼燃燒起熊熊斗志，“早點注冊專利的話，我就能更好地售賣調味料，咱們的商業帝國也可以更早地建立。”

    “磨刀不誤砍柴工，等我拿到初級培育師執照了，就可以申請更高級別的專利。”

    江一帆也不自覺地跟著規劃起了藍圖，“剛好我最近也在研究調味料的升級版，到時候不僅效果更好，價格也可以賣得越高。”

    正當這兩位未來的商業巨擘討論得熱烈的時候，講臺上的嚴老頭，卻是黑著臉呵斥道：

    “臥龍鳳雛！你們在商量怎么統一三國嗎！？”

    沉悶的課堂，再次迎來了一次哄笑...


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