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    具體怎么做因為先前不了解營地內部情況,    所以他們沒有過早做規劃，希望來到營地后做出針對性的宣傳。

    不過來了之后,    他們才發現情況遠比他們想的復雜，他們想實施宣傳計劃困難無比。

    首先是他們身份的問題。

    情報部建立時間雖說已有半年左右,    但想靠這點時間建立起一個廣泛深厚的情報網還是根本不可能的。他們希望情報部能幫他們安排一些更合適開展宣傳工作的身份，現實卻是只能做不起眼的整天和槍械打交道的維護學徒。

    以這樣的身份怎么去宣傳？什么樣的角度能讓士兵聽到他們的聲音，能被他們的思想所打動？

    挑戰才剛剛開始。

    平等會里各部都接到了任務，不止是部長們想拔得頭籌，證明自己部門同志們的能力與價值，他們自己心里也都憋著股氣，無比希望可以幫助自己的部門好好表現一下。

    來了一天近乎毫無頭緒，這令幾位冒險進來的同志們都焦急不堪。

    羅斯作為和維拉克自監獄里就沒少打交道的人，多少了解了維拉克、基汀的思維方式。他知道想解決問題不能毫無思路，要先明確自己要做什么，面臨什么樣的問題，再把問題細致地分成多個部分，找出對應關系，有條理地思考才能得以解決。

    因此他主動站了出來，重新幫助幾人把思路整理清楚。

    宣傳部一行人潛入騎兵團營地的目的是傳播平等思想。

    谷硤

    他們的主要傳播對象是士兵。

    面臨的問題，第一是維修學徒的身份平時很難和士兵發生接觸，第二是沒有一個足夠好的宣傳切入點。

    問題一，該如何和士兵進行多一點的接觸？

    問題二，該如何從他們身上發掘出相同的東西，來感同身受地理解平等思想？又或者借助別的手段來實現這一目的？

    一切都還是得回到原點，那就是怎么和士兵多接觸多了解。

    舊南約一事給了他們慘痛的教訓，數百名同志的犧牲告訴他們務必要真正了解對方，去解決根本矛盾而不是表面矛盾，去排除可見的所有隱患，而不是幫助對方認識到共同敵人就天真地認為雙方的合作是穩固的了。

    那么究竟該如何去接觸、了解士兵呢？

    目前可以尋求幫助的只有巴倫。

    他從騎兵團駐扎萊澤因開始就一直潛伏在其內部，他待的時間足夠長，看樣子也確實和不少士兵熟絡,    通過他去認識接觸那些士兵,    再做到比他還有了解熟絡,    就是為宣傳計劃開了一個好頭。

    羅斯說做就做,    馬上找到了自由散漫的巴倫,    讓他幫忙列出他所知的這里士兵的信息，尋找有家鄉、愛好等共同話題的目標，再托他作為‘中介人’，以共同話題為由牽線搭橋幫助他們認識。

    之后能了解多深，能相處得多熟，就靠宣傳部各位的本事了。

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