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    另外，收取的培訓費也是不小的盈利。

    “老板。”

    作為助教的陳正非見到老板過來，悄然走了過來，恭敬地打了聲招呼。

    “嗯，新員工的積極性怎么樣？”

    點頭回應了一下，作為老板的許仁山關心地問了問新員工的狀態。

    “我在他們入職的時候，按照您之前的規劃，給他們描繪了一下職業前景，大家的積極性都很高。”

    這一點，學到了新技能的陳正非很是實在地回答道。

    在培訓新員工之前，陳正非虛心地打電話跟大老板匯報，獲得了幾個培訓要點，其一就是畫餅。

    不對，老板說的名言警句怎么能是畫餅，那叫鼓舞士氣。

    以老板的大氣、公司憨實的底子、店鋪的發展速度，新入職的8位茶飲店員工是非常具有優勢的。

    別看現在只有3000底薪，但是只要努力，未來都能當上新店的店長，光是提成都有上萬，底薪只是毛毛雨而已。

    至于茶飲店的生意不好，那怎么可能，沒看到老板安排的套路那么多，想不火都難。

    還有，縱觀整個杭城，有哪家茶飲店是有新員工帶薪培訓的，還沒有什么實習期，直接按正式工的底薪來算。

    按陳正非的想法，等第一批員工嘗到了紅利，后面招人簡直不要太輕松。

    “不錯，繼續努力。”

    聽了陳正非簡單的匯報，許仁山頗為滿意地點點頭。

    “老板，您要不要進去給新員工打打氣。”

    “不了，等他們培訓結束再說。”

    “好的。”

    沒必要在8位新員工面前裝比，反正里面也沒有什么漂亮的妹子，許仁山向來是個低調的人。

    下午四點半，許仁山準時開到了美女老婆的公司樓下，方才等了幾分鐘就看到一身淡青色長裙的美女老婆在敲窗戶。

    “今天小雷家私廚到了一批姑蘇鱖魚，咱們去嘗嘗。”
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