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    “你們在車里等一下。”

    “好的，老板。”

    停在鎮上的水果店門口，許仁山讓兩個元老坐在車里，自己下車看了一下，選了最貴的兩樣水果，也就不到三百塊錢。

    畢業后第一次見女同學，還準備找對方幫忙，許仁山怎么也得帶點水果不是。

    水果貴不貴不重要，重要的是這個禮儀和心意。

    可惜，這小鎮上的水果店不能開票，若不然也能抵點新公司的稅。

    “你們在這里等下。”

    “好的，老板。”

    來到大谷鎮的辦事處，許仁山讓兩個元老先在旁邊的一家便利店休息，免得到時候一不小心暴露了他這個老板的底細。

    保持點神秘感，可以更好地讓員工心底升起崇拜之心。

    御下，和氣待人，保持距離，方是中上之策。

    這是許仁山前世經營培訓部多年總結出來的經驗，起初他一味對手底下的女老師寬容以待，導致不少女老師沒大沒小，不遵守規章制度。

    直到許仁山發現問題的嚴重性，一次性開除了三位工作不太認真、對待家長態度敷衍的女老師，才糾正那股暗地里的虛浮之風。

    之后，許仁山表面上依舊如面春風，但是卻在無形中拉開了和老師們的距離，讓她們保持一點點的敬畏之心，讓培訓部保持井然有序，繼而走上了快速發展的良性循環。

    當然，一切的前提，就是鈔票先行。

    有錢，怎么要求老師認真都可以，沒錢啥也不是。

    “喲，許大官人，你還真的來看我了。”

    聽到敲門聲響起，正在辦公桌前整理文件的汪立緹抬頭一看，驚喜地喊了一聲。

    “我這個應該不算是送禮吧。”

    舉手示意了一下手里的水果，許仁山開著玩笑說了一句，拉近了兩人畢業之后將近一年沒有見面的生疏感。

    當年畢業之時，許仁山雖然因為一些特殊的原因沒有拿到優秀畢業生的名額，但好歹是江大出來的，也有機會通過人才引進留在杭城下屬的鄉鎮機關事業單位。

    不過，許仁山最初是想回老家麗州，可以離老姐一家近一點，卻也不想在事業單位混日子，才走上了考公這條路。
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