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    按照禮節，領導與下屬見面，領導沒有伸出手，下屬是不能主動伸手去握領導的手。

    現在初次見面，楊宗儀就敢如此不注意禮節？陳西峰對于楊宗儀的主動伸手，并不加以理會，就是想在態度上怠慢他們。

    對于沒有工作能力的人、處事不靈活的人、不知道基本禮節的人，陳西峰并不愿意多給面子。

    陳西峰根本不顧楊宗儀難看的臉色，開門見山地說道：“既然認識了，我們就召集所有工作人員在這里開個會，時間不會太長。”

    云海集團董事長親自來天悅單身公寓售樓處了，所有的銷售人員都從辦公室里出來，在楊宗儀和李珍蓮的組織下，站成三排。

    前面第一排是楊宗儀、李珍蓮。

    第二排應該是所有的銷售人員，五男五女十個人，穿著云海集團公司統一發放的制服，男的是襯衫西褲、女的是襯衫一步裙。

    第三排應該是銷售工作的輔助人員，如財務、行政事務人員等五個人。

    楊宗儀朝陳西峰報告道：“陳董，天悅單身公寓售樓處所有員工前來報到，請指示。”

    陳西峰與南宮婉、趙云起原先是坐著聊天的，現在陳西峰便站了起來，開口說道：“各位同事，我叫陳西峰，今天前來接管這個項目。”

    “大家都應該知道，天悅單身公寓現在面臨最大的問題是銷售慘淡。”

    “俗話說，新官上任三把火，我今天就開始燒第一把火。”

    “非常抱歉地告訴大家，從現在開始，天悅單身公寓售樓處的所有員工停止工作，回云海集團等待重新分配。”

    要知道，云海集團一直不太發愁開發房產的銷售問題，同時為了穩定銷售人員隊伍，都采取保底工資加銷售提成的方式，而且公司所交納的五險一金在同行業中還是蠻高的。

    雖然云海集團此舉是為了善待銷售員工和穩定銷售隊伍，但也養了一批懶散的員工。

    就象在天悅單身公寓售樓處的這些銷售人員，每個月雖然基本上沒有銷售提成，但由于保底工資、五險一金比一般公司要高，還是繼續選擇待在云海集團里。

    當然，真正有銷售能力的員工，早就調到云海集團的其它樓盤或干脆去了其它的房產公司。

    現在陳西峰一來就要停止所有員工的工作，讓他們回云海集團重新等待分配，讓這些員工一下子接受不了，特別是楊宗儀和李珍蓮這二位銷售經理。

    說實話，普通員工還可以去云海集團的其它樓盤工作，反正都是從事最基層的銷售工作。

    可楊宗儀和李珍蓮一旦去其它樓盤，肯定不可能再擔任銷售經理，那么工資收入和身份地位都要下降好多，當然不開心、不接受、不愿意了。?

    為此這二人肯定要帶頭進行抵制。


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