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    約書亞呼吸一窒，他似乎察覺到了濃濃的陰謀意味。

    一個正常的，普通的世界最多可以供養(yǎng)起十多名神靈，再多的話，權柄就不夠分了。

    世界是會走向死亡的，而神靈只要滿足一些特殊條件是可以永生的。

    但是在世界滅亡后，神靈如果還要繼續(xù)存在，就必須前往其他世界，掠奪權柄，否則的話就會逐漸虛弱，最后死亡。

    超凡的盡頭是神靈，而神靈，事實上也只是另類的普通人而已。

    神靈也需要獲取資源，才能夠繼續(xù)存在下去。

    而資源的誕生地就是世界本身。

    就像是一個打工者，在“公司”還在時，他就可以渾水摸魚拿薪水。

    但“公司”遲早會倒閉，他就必須前往另一家“公司”，但另一家公司里也有渾水摸魚的存在。

    新公司（新世界）還好，“空缺的職位”（神位）還有，但是如果找到的是一家“老公司”，空缺的職位已經(jīng)沒有了，那么矛盾就來了。

    神靈之間的戰(zhàn)爭，大多數(shù)也是由此而起。

    但是失去了“公司”，這就讓神靈們很難吃飽，相當于斷了他們的經(jīng)濟來源，他們就很難“走遠”。

    而走不遠，就代表著神靈很難找到新的“公司”。

    這就是一個無解的存在。

    路西安就是這家“老公司”的一個老人，沒有經(jīng)歷過這些，所以他可能很不是很明白。

    但，約書亞作為一個“新入職的”，還在試用期的“新員工”，明白找公司的困難，所以他會站在另一個角度思考問題。

    他在想的是。

    路西安他們這些“老員工”，在犧牲生命來挽救公司，讓公司走得更長久。

    這件事的背后，是不是那些新入職的“高管”在背后推動。

    畢竟“高管”也知道找“公司”的困難，自然也是想讓“公司”存在的時間更長。

    而且，“公司”里面的員工越少，“高管”能夠代替的職位也就越多，他們能獲得的“工資”，也就會的越多，升的也就越快。

    “公司”里的“老員工”，自然就成了這些“新入職的高管”眼中的刺！
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