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    七月初，劉小夏以齊州分公司總經(jīng)理的身份，參加了盛唐財富年中管理會議。

    會議地點(diǎn)，在北都郊區(qū)的一座五星級酒店。會議日程，三天。前兩天開會，第三天團(tuán)建。

    參會前，劉小夏還挺期待的。會議結(jié)束后，他有些失望。財富管理行業(yè)，還是草根行業(yè)。雖然盛唐財富要比p2p公司強(qiáng)很多，但從業(yè)者，依舊是魚龍混雜，參差不齊。

    有一些所謂的分總，別說和穆曉慧、王雨晨相比了，劉小夏感覺，連曹蕾蕾都不如。

    會議第一天，上午，是產(chǎn)品部、人事部等職能部門負(fù)責(zé)人的述職。下午，是總裁和董事長的述職和講話。總結(jié)上半年的得失，強(qiáng)調(diào)下半年的發(fā)展。因為市場好，上半年的各項指標(biāo)都很亮眼。

    第二天，是大區(qū)總裁和分總的述職。分總述職，采用的是分會場模式。華北大區(qū)這一組，由董事長周林親自負(fù)責(zé)。

    劉小夏第一個登臺。下半年的業(yè)績，責(zé)任狀是25億。因為有現(xiàn)金管理可以刷業(yè)績，劉小夏感覺毫無壓力。

    東海二分定了5億的指標(biāo)，泰州和運(yùn)河各3億。劉小夏感覺，這三家，完成業(yè)績的希望不大。

    華北大區(qū)其他分公司，比較強(qiáng)的，只有北都一分和北都二分。但徒有規(guī)模，缺乏底蘊(yùn)和實力，業(yè)績大都是渠道單。兩家分公司的分總，都是90后，劉小夏印象很一般。

    劉小夏比較關(guān)注的，是齊州二分和東海一分。這兩家分公司，也大都是渠道單，底蘊(yùn)很薄弱。但有些像攪屎棍。

    尤其是東海一分，總經(jīng)理崔建偉三方渠道出身，剛接手東海一分兩個月的時間。但他手下的人，已經(jīng)多次騷擾東青集團(tuán)和東旺集團(tuán)。直接陌電，給企業(yè)報價，談返傭。這讓劉小夏有些煩。

    說心里話，劉小夏瞧不起渠道出身的人。這些人之所以能掙到錢，是趕上了好機(jī)遇。真有本事的，沒幾個。比如孫悅悅，一旦機(jī)會沒了，屁都不會。

    周林聽得很認(rèn)真，仔細(xì)看每一家分公司的業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)。他挨個點(diǎn)評后，問道：“大家有什么意見沒？都可以暢所欲言。”

    劉小夏本來是不想說的，但也不知道當(dāng)時怎么了，反正心里莫名的不痛快，便說道：“董事長，我們公司對于企業(yè)客戶沒有保護(hù)機(jī)制，對于正常競爭，我是認(rèn)可的。但有些同事，直接給企業(yè)打陌電，談返傭的事情。更可笑的，是電話號碼都是從網(wǎng)上搜到的，有些電話，根本不是財務(wù)部門的電話。東海一分的一些人，就喜歡這么干。”

    崔建偉斜了劉小夏一眼，“劉總好大的威風(fēng)，我聽說，你找了黑社會，恐嚇了朱總，怎么，你也想恐嚇恐嚇我嗎？”

    莫名的，一股火氣涌了上來，劉小夏笑了笑，暗藏威脅，“崔總，你誤會了，不是我找的黑社會。是有些黑社會，有求于我。我讓他們辦事，是給他們面子。”

    “好了！”周林制止了兩方的沖突，“對于惡意騷擾他人客戶的理財師，有真憑實據(jù)的，要堅決予以開除。接下來，總部也會出臺相關(guān)管理辦法，規(guī)范客戶的競爭。”
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