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    第316章    原材料

    “另外還有營銷部，也要加大營銷力度，不要覺得現(xiàn)在我們的名氣已經(jīng)很高了，就可以放松了，我要的是全民皆知！”

    “電視，報紙，大街小巷的廣告牌，所有看得見和看不見的地方，都要給我打上歐格斯圖的標(biāo)簽。”

    “我會派人去市場調(diào)研歐格斯圖的知名度，要是沒有達到我理想的狀態(tài)，要么扣工資，要么走人！”

    營銷部部長一聽扣工資，頓時有些坐不住了，問道：“葉總，這個，那這個的知名度多大算是合格啊？”

    “這個還要我告訴你嗎？

    你作為營銷部的部長，你自己不知道？

    還能不能干了？”

    葉晨怒視一眼。

    營銷部長頓時連聲說道：“知道知道，我知道，我就是確認一下。”

    表面上他答應(yīng)著，心里卻是直罵娘。

    直接給定個明確的目標(biāo)還沒事兒，但員工最怕的就是老板說話不清楚，定的目標(biāo)不清晰，自己干的時候就只能全力以赴，盡力做到最好，還干的戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢。

    然而，這就是葉晨要的效果。

    葉晨環(huán)視了一下周圍，繼續(xù)說道：“我剛才點名了市場部和營銷部，但這不代表其他的部門就可以輕輕松松了。”

    “我們現(xiàn)在只是勉勉強強的站住了腳，各部門要時刻警惕，保持緊繃感，我不希望在這個關(guān)鍵時刻內(nèi)部出現(xiàn)任何的問題。”

    “你們的工資，是同行的三倍甚至是四五倍，拿這個錢，就要有相對應(yīng)的付出，要把公司當(dāng)成自己的，不然的話，走人！”

    “聽明白了嗎？”

    “明白！”

    會議室的人齊聲說道。

    這要是其他的老板這么說，他們基本就是左耳朵進去，右耳朵出來。

    但是葉晨這么說，他們只能牢牢記住。

    一方面是葉晨真的會開人，另一方面，葉晨給的實在是太多了，要是不努力工作，自己都覺得對不起公司。

    而且，公司的效益如果好，會議室內(nèi)幾乎所有人都有提成，就算是普通的工人都有禮品。
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