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    第260章    溫暖得給足

    整個會議一直從早上持續到了晚上，整整講了六個多小時，期間一直都是葉晨在滔滔不絕的講，把整個公司從頭到尾講得非常透徹，有些觀點讓下面的人耳目一新，紛紛對這個年輕的董事長有了新的認識。

    當然，有些人心里也很煩躁，因為要記住的東西實在是太多了，先不說手里的筆記本能不能寫的下，就是那拿筆的手都在顫抖，太累了！

    這些人一開始的時候還是很不愿意寫的，畢竟他們大多數都是大學畢業，有的還是名牌大學，都自視甚高，對于葉晨這種初中畢業的人，他們只覺得葉晨有的是錢和一腔熱血。

    至于什么管理能力？

    別逗了，一個初中畢業的人能有什么管理能力？

    然而七個小時的會議持續下來，這些人才知道自己的想法到底是多么的愚蠢，葉晨對于公司的理解，明顯要高于他們好幾個層次。

    這種理解不僅僅是天賦，是真正有專業知識作為儲備的，各種專業的術語不斷地拋出來，很難讓人相信這個二十三歲的董事長是初中畢業。

    葉晨看了看窗戶外面，才發現原來不知不覺天已經黑了，隨即說了幾句鼓勵的話就解散了會議。

    晚上八點多的時候，管理人員陸陸續續的從會議室內走了出來，年輕的人還在議論紛紛，對未來公司的走向充滿了好奇。

    年紀大一點的，已經是累的不想說話了。

    葉晨則是叫住了正要離開的許知遠，說道：“許總，走吧，一起去食堂吃飯。”

    “這個點兒食堂已經沒飯了吧！”

    許知遠疑惑的說道。

    “有啊，我們食堂一般是工作到晚上十一點，大鍋飯是沒有了，可以吃小炒，高層管理都是有免費飯票的，只是現在還沒有發，當然，你們研發部是雙倍飯票，想吃什么可以單獨點，公司買單。”

    許知遠一聽，還有這好事兒？

    一般的公司能提供免費的食宿已經是很不錯的事情，這還可以單獨點菜，而且是專門給研發部的福利！

    但是稍微一想許知遠就覺得不對勁了，食堂工作到晚上十一點，這不是變相的鼓勵員工加班嗎？

    人家免費夜宵都準備好了，你不加班都不好意思！

    但是一想到年底的股份和分紅，他也就釋然了，干得多就拿的多嘛，這年頭，累不是什么大事兒，多的是人累到猝死都賺不到錢。

    走進食堂，葉晨，許知遠和賈慧三人點了五個菜，不一會兒就上齊了。
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