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    那十萬塊錢還是讓陳志城留在了廠子里，要說利潤除去相關開支之后，剩余的錢屬于他承包所得，但是現在廠子初創，如果這錢拿來分了，不進行再投資，廠子永遠做不大。

    先打個借條讓廠里用吧。

    必須要想辦法引進一條先進的生產線。

    然而這事挺難，八十年代不管哪個行業的生產線，先進設備都掌握在西方發達國家手中，而要想買國外的設備，那難度真不是一般的高。

    此時，國家的外匯儲備少的可憐，還在通過賣資源來賺取外匯，大漢國本是一個貧油國家，可是此時卻需要向國外賣石油來賺取外匯，你就知道國家現在有多么貧窮了。

    好不容易換回的外匯，能讓你一個鄉辦小廠花錢到國外買設備？且不說你沒錢，就是你有錢，國家也不會允許。

    想提高產量，必須引進先進一點的生產線，而現在如何去實現這樣的想法？

    職工們聽說一人能發五百塊錢的獎金，表現好的，發的還要多，廠里頭頓時沸騰了，這五百塊錢快相當于半年的工資了，無疑是一筆橫財，雖然這一個月很辛苦，但值得啊！

    秦明發的最多，發了七百一，既當保衛，又干殺豬的活，陳志城要特別表揚他，給他發了七百一。

    秦明數著手中的錢，高興壞了。

    當他得知自己是全廠獎金發的最多的人時，更是感到不可思議，作為普通職工，獎金怎么可能比廠里領導多？

    而讓他們不曾想到的是，張繼科和吳平兩個前副廠長，發的獎金全廠最低，只有最基本的五百塊，這還是看在他們出去賣肉的份上，發給他們的。

    用經濟效益引導人心，讓老實能干者得到最大的好處，企業才能風清氣正，正向發展。

    朱佃石發了六百塊，也是不少的了，拿到錢后，手都有點抖，參加工作以來，第一次見到這么多的錢，估計拿回家讓父母知道了，估計能高興壞。

    果然是有了錢就高興，有了錢這身板就能挺起來！

    馬有財發了五百多一點，得知錢發的有點少，就過來找陳志城。

    陳志城見到他后，便說：“馬叔，我正想找你，有事要麻煩你一下。”

    馬有財道：“小陳，我獎金怎么發的那么少？”

    陳志城道：“馬叔，我這還有五百塊錢，你拿去吧。”
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