第(1/3)頁 “剛才我也說了,未來研究院分為兩個階梯,一共七個級別的研究員,所以你們的待遇福利也跟你們每個人的等級息息相關,下面,我就從5級研究員的福利待遇說起。” “5級研究員,年薪50萬,80平米的套房。” “4級研究員,年薪100萬,配備私人轉車,150平米的套房。” …… “1級研究員,年薪500萬,配備私人轉車,500平米獨棟別墅。” “次最高權限者,年薪800萬,配備私人轉車,500平米獨棟別墅。” “最高權限者,年薪千萬,配備私人轉車,500平米獨棟別墅。” 說完福利待遇后韓飛繼續道“以上我所說的待遇是屬于基礎待遇,并不算節假日禮品,項目完成的獎金以及軍用轉民用后的技術專利收入……。” 隨著韓飛說完每個等級研究員的福利待遇后,頓時原本高素質的研究員們馬上在下面小聲討論了起來。 因為這個福利待遇遠遠超過了他們的想象和預期。 不要說高級研究員了,就說最低級的5級研究員,基礎待遇比起他們原本所在的研究所所長的福利待遇都要好。 更別說還不算節假日禮品以及項目完成獎金等一系列福利。 別看他們最低學位都是博士,但是學位高并不就等于他們不缺錢,不差錢。 他們也是需要生活的,他們也有父母,也有妻子和孩子。 而韓飛開出來的薪資待遇,就算是最低級的5級研究員,也能一個人解決全家的生活開銷。 只要你不是過得特別奢侈,憑借稅后50萬的年薪,一家人絕對都會過得舒舒服服的。 更別說前面還有4級研究員,3級研究員等一系列高級研究員。 第(1/3)頁