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    “剛才我也說了，未來研究院分為兩個階梯，一共七個級別的研究員，所以你們的待遇福利也跟你們每個人的等級息息相關(guān)，下面，我就從5級研究員的福利待遇說起。”

    “5級研究員，年薪50萬，80平米的套房。”

    “4級研究員，年薪100萬，配備私人轉(zhuǎn)車，150平米的套房。”

    ……

    “1級研究員，年薪500萬，配備私人轉(zhuǎn)車，500平米獨(dú)棟別墅。”

    “次最高權(quán)限者，年薪800萬，配備私人轉(zhuǎn)車，500平米獨(dú)棟別墅。”

    “最高權(quán)限者，年薪千萬，配備私人轉(zhuǎn)車，500平米獨(dú)棟別墅。”

    說完福利待遇后韓飛繼續(xù)道“以上我所說的待遇是屬于基礎(chǔ)待遇，并不算節(jié)假日禮品，項(xiàng)目完成的獎金以及軍用轉(zhuǎn)民用后的技術(shù)專利收入……。”

    隨著韓飛說完每個等級研究員的福利待遇后，頓時(shí)原本高素質(zhì)的研究員們馬上在下面小聲討論了起來。

    因?yàn)檫@個福利待遇遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過了他們的想象和預(yù)期。

    不要說高級研究員了，就說最低級的5級研究員，基礎(chǔ)待遇比起他們原本所在的研究所所長的福利待遇都要好。

    更別說還不算節(jié)假日禮品以及項(xiàng)目完成獎金等一系列福利。

    別看他們最低學(xué)位都是博士，但是學(xué)位高并不就等于他們不缺錢，不差錢。

    他們也是需要生活的，他們也有父母，也有妻子和孩子。

    而韓飛開出來的薪資待遇，就算是最低級的5級研究員，也能一個人解決全家的生活開銷。

    只要你不是過得特別奢侈，憑借稅后50萬的年薪，一家人絕對都會過得舒舒服服的。

    更別說前面還有4級研究員，3級研究員等一系列高級研究員。
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