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    早上八點半左右，公司里熱鬧了起來，吳愚拿著喝水杯去茶水間裝了杯熱水。

    茶水間空間不大，主要這里有個微波爐給大家熱飯用的，還可以過來偷個懶聊點八卦。

    吳愚回到自己組，發現人都到齊了，有人玩著手機，有人吃著水果，大家相互聊天，沒人和吳愚說話。

    夏萌萌手足無措的坐在那里，昨天同事們把陳實說的那是一文不值，有人說他和林部長關系不正常，靠林部長上位的。

    還有人說他這人作風有問題，經常會騷擾女同事，更有人說他工作能力不行喜歡搶別人功勞。

    吳愚拿起手機打開辦公軟件給前天曠工的一人打了最低分，按照曠工處理，這個月全勤獎也沒了，一般請假是有兩天不算全勤里的，只要分數達標，但分數低于八十分的，全勤獎沒了，也不多，三百元，但這里影響到一個優秀員工的評選。

    優秀員工還有一筆獎金，吳愚這么一扣，辦公室內其他三人的手機也顯示了通告。

    “你什么意思啊！剛當上組長就耍官威啊！憑什么給我打低分！”一名三十出頭的女子站了出來吼道！

    她叫候靚靚，是公司八年老員工了，這一組基本都知道，候靚靚雖然明面上不是組長，但實則就是組長，先后換了多少人，不管是新來的還是工作兩三年的，都被她弄走了。

    只要不服她管，不聽她話，她就能讓對方走，二組前幾個組長離職和她有直接關系，而她的后臺大家也都知道，方建仁。

    方建仁以前和候靚靚一起進公司的，兩人的關系呢，方建仁成家了，候靚靚也成家了，關鍵候靚靚一直沒懷孕。

    這兩人的關系是一起中午能出去吃飯，之前方建仁還跑到二組辦公，他這算什么？當時方建仁是總組長，不在自己辦公室里，跑到人家二組來辦公，二組組長說什么，其他人都不聽。

    后來被一個很剛的年輕人把他們倆不正常的關系捅出來，方建仁為了避嫌就沒去二組辦公了。

    候靚靚一直沒升組長，主要是這人個人能力真的不行，但工資不低了，保底都四千多了，比大部分銷售都高。

    劉波沒開了候靚靚的原因，無非是念及舊情，候靚靚屬于他的第一批員工，之前沒搬到這里的時候，就是他的員工了。

    搬到這里也有幾年了，所以即使候靚靚做成這樣，劉波還是忍了，就不讓她升，其實劉波想讓她自己辭職，最重要一點，員工和老板相處久了，多多少少知道老板一些把柄，比如一些公司的違規操作，這才是劉波比較顧忌的。
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