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    做到表里如一，才能令對(duì)方信服。

    在獨(dú)立團(tuán)裝瘋，那是為了帶兵。而此時(shí)的沉穩(wěn)、穩(wěn)重，則是給萬(wàn)毅這種傳統(tǒng)軍人，一個(gè)好印象。

    人的第一印象是非常重要的。

    在人與人的交往中，初次見(jiàn)面，彼此便留給別人最深刻的印象了，無(wú)論是你說(shuō)了什麼，還是做了什麼，在別人的心目中，早已留下了烙印。

    這個(gè)烙印，就是你的符號(hào)。人與人第一次交往中給人留下的印象，在對(duì)方的頭腦中形成并占據(jù)著主導(dǎo)地位，這種效應(yīng)即為第一印象效應(yīng)。

    第一印象效應(yīng)是指最初接觸到的信息所形成的印象對(duì)我們以后的行為活動(dòng)和評(píng)價(jià)的影響，實(shí)際上指的就是“第一印象”的影響。

    第一印象效應(yīng)，是一個(gè)婦孺皆知的道理，為官者總是很注意燒好上任之初的“三把火”，平民百姓也深知“下馬威”的妙用，每個(gè)人都力圖給別人留下良好的“第一印象”。

    心理學(xué)的研究表明，當(dāng)對(duì)一個(gè)人一無(wú)所知時(shí)，自然要特別留意其一切未知的信息。

    由于“先入為主”的原因，人們往往偏信第一印象。信息出現(xiàn)的順序不同對(duì)人們形成的印象有不同的影響。

    當(dāng)人們根據(jù)一系列信息去認(rèn)識(shí)某一知覺(jué)對(duì)象時(shí)，最初得到的信息比以后得到的信息占有壓倒的優(yōu)勢(shì)。

    人們對(duì)開(kāi)始接受的信息較重視，并以此為依據(jù)，對(duì)他人進(jìn)行評(píng)價(jià)，以致疏忽了后來(lái)得到的與最初不大協(xié)調(diào)的信息。

    人們會(huì)根據(jù)第一印象來(lái)解釋新信息。當(dāng)新信息與第一印象不一致時(shí)，甚至?xí)裾J(rèn)新信息而屈從第一印象，這就容易造成人際認(rèn)知的主觀片面。

    而由于第一印象一般是在沒(méi)有任何背景的情況下形成的，所以比較深刻強(qiáng)烈。第一印象有可能變?yōu)椤俺梢?jiàn)”，成為頭腦中固有的心理模式。

    所以當(dāng)端午第一次見(jiàn)萬(wàn)毅的時(shí)候，就如同變了一個(gè)人一樣。變成萬(wàn)毅可以接受的青年軍官。

    萬(wàn)毅果然很吃這一套，他與端午握手道：“112師，334旅，672團(tuán)團(tuán)長(zhǎng)-萬(wàn)毅。”

    端午微笑回道：“88師，師直屬獨(dú)立團(tuán)團(tuán)長(zhǎng)-端午。”

    萬(wàn)毅同樣微笑道：“恕我孤陋寡聞，88師，好像沒(méi)有這樣的編制，獨(dú)立團(tuán)更是無(wú)從說(shuō)起。”

    端午半開(kāi)玩笑的道：“自從有了我，88師就有了師直屬獨(dú)立團(tuán)。”

    “我喜歡你這樣有自信的年輕人，不過(guò)我還是要核實(shí)一下你的身份。”
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