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    沈冠昌神色糾結：“這就是在玩人，不太厚道吧。”

    李睜臉色一正：“什么叫玩人，設置考驗，加以篩選，這是工作。”

    薛冰不屑道：“少來，你這明明是挖個坑，把我們往坑里推。”

    待李睜看過來，薛冰一咧，勾起邪意的弧度：“百花重中過，片朵不沾身，你當世界上有幾個柳上惠，大家都是男人，懂的，話說前頭，我可不保證不會花了眼，搞出點紅鸞星動的事兒來。”

    說罷，又一扭頭：“冠昌，對吧？”

    沈冠昌被嗆得不輕，干咳了幾聲，別看與李睜沾親帶故，在這個大表哥面前，他可不敢如薛冰那般隨肆。

    李睜淡淡地一聳肩：“你們都是集團股東與高層，集團旗下大幾十上百歌手，一半是花季少女，顏值普遍在80分以上，還能派人天天盯著你們不成，男人啊，有些方面要靠自己把控。”

    說罷，腦袋往后一靠，閉目養神。

    薛冰與沈冠昌對視一眼，前者搖頭失笑，后者搖頭苦笑，沒再多說什么。

    近四小時后，飛機降落小韓首都機場。

    ty娛樂派了專車來接，晚宴訂在一家會所，社長親自出面為李睜一行人接風洗塵。

    晚宴后，婉拒了對方安排的娛興節目，李睜一行人入住一家四星賓館。

    次日，用過早飯，李睜等人上了ty娛樂派來的一輛小巴，前往ty唱片。

    ty娛樂成立于70年代末，至今已經有21年的歷史，最鼎盛的時候，曾經在小韓娛樂業排名第二，目前退到了第五。

    當然，在小韓愛酷奇娛樂一股獨大，算是超級巨頭，排名二至七名的六家一線娛樂公司差距并不大。

    ty娛樂旗下總共5家子公司，經營范圍包括了影視，唱片，廣告，游戲，酒吧，ktv等。

    ty唱片在5家子公司當中，市值規模僅次于影視傳媒。

    文隆康是ty唱片的第一副社長，類似國內公司的常務副總，李睜等人到后，由他帶了幾個部長出面相迎，一陣客套寒暄后，雙方進了一間會議室。

    音樂部長介紹了ty唱片旗下的歌手情況。

    總共含組合，總共39個簽約歌手，其中亞域一線4人，二線10人，三線13人，剩下的都是未發過片的新人。

    除了簽約歌手之外，還有過百準簽約歌手。

    平日里的各項培訓課程都在培訓基地那邊。

    李睜提出，賭約的兩個名額，一個屬于女子組合，另一個是男子組合還是個人待定，選拔不限于一線以下簽約歌手，還包括準簽約歌手。

    而女子組合的初輪與次輪篩選，由沈冠昌與薛冰負責，最后他來拍板。

    至于另一個名額，他需先看眾歌手資料。

    此外，在小韓的這段時間里，在基地那邊他需要一間專屬練聲室，并且隨意插班那邊的舞蹈培訓課程。

    文隆康沒有異議，又提到了旗下一支一線女子組合已經完成新專輯錄制，預期三周后發片，希望在發片前在華國能有兩周的造勢宣傳，李睜也是一口答應。

    從會議室出來，文隆康便是讓秘書，領著李睜等人前往培訓基地。

    培訓基地是一家私立的藝校，與ty有著深度合作關系，劃出五分之一的區域歸ty專屬，儼然一個小型校區。

    除了一棟八層高的教學樓，兩棟三層的男女宿舍樓，還有一個半個足球場大小的超常，兩個籃球場，四個網球場...

    李睜在秘書的引薦下，跟培訓基地的負責人見了個面，拿到一份舞蹈班的排期表，然后就一頭扎進了給他安排的練聲室。

    薛冰與沈冠昌則是負責起了女子組合篩選。

    初選第一輪“以貌取人”，薛冰負責簽約歌手，沈冠昌負責準簽約歌手。

    ty唱片旗下，不算4個一線，剩下的35名歌手當中，女子組合共有10個，人數從3至9人不等。

    而這些女子組合從名字，到組合成員選定，全權歸公司所有。

    也就說，某個女子組合紅了，組合成員合約到期要轉會，只能是個人的身份，這個組合的名字是帶不走的。

    公司對組合某個成員不滿，可以隨時找其他歌手替換。

    用圈內的俗語來說，就是鐵打的組合，流水的歌手。

    這也注定了，作為組合成員的歌手，相比獨立歌手，更大程度受到公司的約束與掌控。

    薛冰篩選起來，倒是容易了許多。

    這些女子組合只要沒有外出商務活動，每天都要來培訓基地練聲，培訓形體與舞蹈，這點上比國內各大唱片對歌手的管理嚴苛得多。

    薛冰只需在一間間教室外通過玻璃觀測一陣，組合成員超過半數合了眼緣便算過關，不用苛求個個達標。

    沈冠昌也是一樣，不過他的工作量要比薛冰大許多，準簽約歌手百多個，其中女子組合20多個。
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