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    “怎么樣，這杯茶泡得可還稱心如意？”

    “嗯。”

    “嗯是什么意思，是濃是淡，還是剛剛好，或者茶香四溢，侵入心扉？”

    不等李睜回答，喬莉便沉吟道：“起步0.5點吧，就算要加也先經歷一段試用期，規(guī)矩不能老打破。”

    李睜吹吹茶水，再度抿上一口，有些詫異道：“張林曉可是你的秘書，做領導的不是應該盡量為手下爭取多一些，怎么，對她不是很滿意？”

    喬莉答非所問：“當初蘇婷給你當助理的時候，你只是一個歌手，給多給少只需考慮個人，而現在，你的一舉一動就是榜樣，很多雙眼睛看著，無規(guī)矩不成方圓?！?

    李睜略一琢磨，就明白意思，如今他是華璨幕后老板，他要是屢屢破例，華璨從上到下都會看樣...

    就拿張林曉來說，作為助理，若是李睜上來就給1.5分成，那華璨旗下其他歌手，是不是也要給助理1.5分成？

    若是給低了，那些助理就會有想法。

    人啊，從來就是比來比去的。

    李睜默然點頭，表示認可，隨后又玩味一笑，眨眼道：“那你呢，就我所知，圈內超一線的經紀人，基本都是分3到5個點。”

    這事他還是聽何靜蕓說的，比如與何靜蕓同在華格旗下的趙傳雄，搭檔4年的經紀人，就是5個點分成，又比如，寧蘭退隱前，給李霞就是3個點，復出后才加到了5個點。

    喬莉淡然道：“我嘛，當初心理價位底線也是5個點，不過因為我在公司有職務，還是股東，總得加我?guī)讉€點作為補償，我才好下定決定轉作你的經紀人，畢竟這相當于改行。”

    說罷，自動切入下一個話題：“對了，音樂協(xié)會那邊又聯(lián)系我了，你那首《明天會更好》作為冬季殘疾人亞運會的主題曲基本定了，現在就是一個演唱者和價格問題了?！?

    李睜哦了一聲：“錢就不要了，我為冬季殘疾人亞運會作一份貢獻，演唱者的話，最合適的不是個人，而是群星，具體的名單，能不能等一陣子？”

    喬莉應是，當場就拿起電話，聯(lián)系音樂協(xié)會那邊...


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