第(1/3)頁(yè) 秘書進(jìn)去了五分鐘，出來(lái)的時(shí)候，多了一個(gè)人，正是秘書口中的“高總”，高棟良。 總經(jīng)理助理，級(jí)別相當(dāng)于副總監(jiān)，如今調(diào)到音樂(lè)部門，出任第一副總監(jiān)，級(jí)別等同總監(jiān)，算是升上了一格。 然而，高棟良的臉色卻并不好，抬眼一看李睜，更是變得黑沉沉的。 “李睜，任總請(qǐng)你進(jìn)去...”秘書話音方落，高棟良出聲道：“李睜，以后你就是我手下的兵了，你放心，我會(huì)好好關(guān)照你的。” 最后幾個(gè)字微微咬了重音。 李睜腦子一轉(zhuǎn)，瞬間想明白了什么，喬莉升上總監(jiān)，管理的是整個(gè)音樂(lè)部門，而原本的副總監(jiān)一職，則是由高棟良頂替，自己自然也就成了高棟良手下的兵。 “高總，那我以后可就跟你混了。”李睜笑了笑，仿佛根本沒(méi)有聽(tīng)出高棟良的話中的不善。 兩人插身而過(guò)，推開(kāi)辦公室門之前，李睜打了個(gè)哈哈，似不經(jīng)意地來(lái)了一句：“我跟著副總監(jiān)混，副總監(jiān)又跟著誰(shuí)混呢？哦，是總監(jiān)。” 話末，一腳踏進(jìn)了辦公室。 高棟良聽(tīng)在耳中，腳步一頓，身子顫了顫，臉色一下子黑到不能看，腦海中，不由回想起上午高層例會(huì)的情景... 會(huì)議開(kāi)始后十來(lái)分鐘，人事部總監(jiān)主動(dòng)提起了音樂(lè)總監(jiān)一職。 于是，任總就讓在座的各抒己見(jiàn)，一輪下來(lái)，包括他高棟良的毛遂自薦，九個(gè)高管提名他，喬莉也是毛遂自薦，加一塊五個(gè)高管提名喬莉，還有兩個(gè)高管提名羅副總監(jiān)。 兩個(gè)因素，第一，李睜被雪藏，而公司跟圈內(nèi)大中咖約的七八首歌，卻是由高棟良直接分配給歌手，這當(dāng)中傳遞的信號(hào)，在座高層都是人精，怎么會(huì)不明白，任總的屬意是高棟良，而不是喬莉。 第二，縱觀國(guó)內(nèi)音樂(lè)圈，巨頭以及一線唱片公司，女性除非是原始投資人，否則上位副總級(jí)別的鳳毛麟角，而音樂(lè)總監(jiān)級(jí)別等同副總，重要性甚至更超副總。 因?yàn)橐魳?lè)部門，是公司的生存之源，交到了一個(gè)女人手里，大家心里頭多少有些抵觸。 這種職務(wù)認(rèn)命，就連任總也不能獨(dú)斷，要是當(dāng)場(chǎng)投票，高棟良多半能投贏得多數(shù)票。 高層例會(huì)理論上只有推薦權(quán)，但誰(shuí)都明白，只要推薦的人選，必會(huì)通過(guò)董事會(huì)表決。 讓人沒(méi)想到的是，任總不光沒(méi)有表態(tài)，還把投票推到了銷量表出爐之后，這讓大家敏銳地嗅到了一股不同尋常的意味。 結(jié)果，銷量表一出，一眾高層集體震驚！ 寧蘭的專輯，上周36萬(wàn)多張的銷量，無(wú)異于宣布寧蘭提前封后成功！ 任總大加褒獎(jiǎng)時(shí)的一句話，對(duì)總監(jiān)之位起到了決定性的作用，他說(shuō)：寧蘭作為喬莉手下的歌手，能夠一舉封后，喬莉功不可沒(méi)！ 一眾高管立刻領(lǐng)會(huì)了任總的傾向，再加上，寧蘭封后對(duì)公司影響巨大，喬莉作為寧蘭的領(lǐng)導(dǎo)，這份大功無(wú)可抹殺。 于是，接下來(lái)的投票，喬莉由五票支持，變成了十二票，以絕對(duì)優(yōu)勢(shì)成為推薦人選。 高層例會(huì)一結(jié)束，任總留下了股東，臨時(shí)加了個(gè)董事會(huì)，喬莉的認(rèn)命得到了全票通過(guò)！ 與音樂(lè)總監(jiān)的寶座失之交臂，高棟良的心情可想而知。 他心里頭明白，從任總決定雪藏李睜的一刻起，其實(shí)已經(jīng)否定了喬莉的上位，而之后，讓他全程參與雪藏李睜的計(jì)劃，并且將公司跟圈內(nèi)大中咖約來(lái)的歌曲，交由他來(lái)分配，儼然是有意推他上位的。 變故來(lái)自于寧蘭，寧蘭封后是個(gè)意外，而造成這個(gè)意外的“罪魁禍?zhǔn)住保杖槐闶抢畋牐? 他不敢恨任總，也不恨寧蘭，只恨李睜！ 高棟良咬了咬牙關(guān)，發(fā)出輕微而刺耳的磨牙聲，片刻后，將思緒收回，眼中閃過(guò)一道極致的憎恨之色，做了個(gè)深呼吸，這才再度起步，推門進(jìn)了自己的辦公室。 第(1/3)頁(yè)