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    音樂圈從來不缺好的歌手，缺的是好的詞曲人。

    二線唱片公司難以留住二線歌手，一線唱片公司難以留住一線中游以上歌手，特別是有野心沖擊超一線的那些，歸根到底還是在于詞曲人的資源。

    圈內詞曲人分為六個等級，新人，普通，資深，小咖，中咖，大咖。

    新人，發布五首歌曲以內。

    普通，發布五首歌曲以上。

    資深，至少兩張黃金唱片主打歌。

    小咖，至少一張白金唱片主打歌，三張黃金唱片主打歌。

    中咖，至少一張雙白金唱片主打歌，三張白金唱片主打歌。

    大咖，至少一張三白金唱片主打歌，兩張雙白金唱片主打歌。

    這里的主打歌，并非特指專輯的第一主打，而是指該張專輯收入的所有歌曲中，在兩榜上排名最高的一首。

    圈內中咖除了極少數獨立創作人，只為某個歌手，或者某個工作室寫歌，其他的都會與一家一線或者巨頭唱片公司深度合作，要么本人直接簽約旗下，要么作品優先供給，二線唱片公司就算拿到中咖作品，也是挑剩下的。

    整個圈子大咖不足兩手之數，其中兩人是獨立創作人，分別為一天王的工作室，以及一天后本人寫歌，其他幾位都是與五大巨頭之一深度合作，要么本人就是股東，要么本人直接簽約，要么作品優先供給，巨頭唱片公司旗下歌手眾多，幾乎不存在挑剩下的，一線唱片公司基本拿不到大咖作品。

    歌曲成就歌手，現有的公司沒法提供歌手與之匹配的詞曲人作品，歌手為了前程，唯一的選擇只能是另謀高就。

    而在時光唱片內部，音樂總監一職空缺，副總監有四個，其中以喬莉最為弱勢，目前她手下的歌手，除了一個退隱三年復出的過氣準天后，其他歌手不是新人就是三線，最多將將踏入二線。

    究其根源，她過去的東家迪美唱片只是二線，導致手上的人脈資源相對低端，她能約歌，并且能拿到對方力作的詞曲人中，最高的只是一個小咖。
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