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    理查德從伽國飛到了燕京。

    這段時間以來，他一直在配合立拓方面，安撫伽鋁集團上下數萬名員工，把立拓鋁事業部和伽鋁集團的各項業務，梳理了一遍，初步整合在了一起。

    哪怕是身在曹營心在漢，他依舊保持著職業操守，盡心盡力的完成自己的工作。

    在得到李唐召喚的第一時間，他還是選擇放下了手頭的所有工作，跨越千山萬水，飛奔而來。

    他現在擔任伽鋁集團的首席執行官，籠統來說就是職業經理人，拿錢干活。

    不說別的，每年數百萬伽元的薪酬，還是穩的。

    在集團公司經濟效益較好的時候，工資加上各項獎勵，一年收入上千萬伽元也是常有的事情。

    他很感激，也很珍惜自己現在的工作崗位。

    但俗話說得好，人往高處走水往低處流，世界任何地方都是如此。

    如果他一直在現在的崗位上干下去，一輩子也是非常富足。

    現在他和他的家庭，其實一直裹著富足的生活。

    不管怎么樣，他的生活和工作都不會太差。

    但想要更進一步，就難了。

    作為職業經理人，他可以說是已經做到了頂峰，想要繼續向前一步，實在是無路可走。

    之前他心中有抱負，就是想把伽鋁集團從泥淖里拖出來，重新恢復往日全球三大鋁業集團的榮光。

    奈何立拓的收購，中斷了他的夢想。

    思前想后，走佛雷特那種道路，加入一家初創公司，獲得期權獎勵，不失為夢想的繼續。

    看看現在的佛雷特，身家數十億奧元，這可不是一個純粹的職業經理人，兢兢業業奮斗幾十年能夠積攢起來的財富。

    想要繼續前進，是時候賭一把了。

    “我一直在等你的電話！”他對這次的見面，充滿了期待。

    李唐也不廢話，直接把自己這邊的聘任條件，推到了理查德的面前，并且開口陳述：“如果你接受我們的聘任，那你將擔任我們李唐盛世控股公司的鎂洲事業部部長，同時兼任寒鐵公司的總經理。這項工作的職責，主要負責公司在北鎂洲的一應事務，最重要的工作內容，就是負責馬利河鐵礦開發項目的順利實施。”

    “我對這項工作充滿了熱情。”理查德一直以來都不掩飾自己對加入李唐的公司的想法，不過他也有自己的考量，是否值得自己放棄優渥的工作條件，加入相對來說，更加冒險的華夏公司，就看匯報是否能夠打動人心。

    所以，他快速的瀏覽著手里的文件，看看李唐能夠給他提供什么樣的酬勞。

    “我知道你在伽鋁集團薪資很高，我們聘任國外的員工，根據當地工作環境，薪資情況，給予對等的報酬。”

    李唐繼續口頭闡述：“給你個人開的是一百萬伽元的年薪，此外，還有寒鐵公司5%的期權。這部分期權，將在未來五年內，根據你完成的工作任務情況，逐步兌現。”

    “什么樣的條件，我才能拿到5%的股份期權呢？”理查德詢問。

    “我們計劃在未來三年到五年內，把馬利河鐵礦開發成為一個年產三千五百萬噸鐵礦石的礦山。你的任務，就是把礦山建設出來，并且產能和產量達到預期目標。”

    李唐嚴肅的看著理查德：“你有五年的十年，來完成這樣的目標，以及實現你的人生價值！”

    理查德陷入了沉思。

    5%寒鐵公司的股份期權，比他預期的要少很多。

    他覺得以自己職業生涯中的光鮮履歷，以及在伽國那邊可以說是手眼通天的人脈，在李唐會這里，應當受到更多的重視。

    至少跟佛雷特登出入主連贏礦業的時候一樣的待遇。

    獲得寒鐵公司10%的股份期權，以及馬路河煤礦公司5%到10%之間的股份期權，由他全權負責馬利河鐵礦和馬路河煤礦這兩個伽國煤礦和鐵礦領域最大最重要礦權的開發。

    但現在看李唐的態度，顯然并不想給他太多。

    心里的落差是有的。

    但不至于徹底失望，或者惱羞成怒。

    “對了，給你的這5%寒鐵公司股份期權，猶豫項目開發融資，我們很快就會引入華夏這邊三家企業作為戰略投資伙伴，如此一來，寒鐵公司最初始的股東，持股比例會進一步稀釋。”

    李唐又作出解釋：“你那5%股份期權，也會被稀釋到2.5%。”

    “給我的還是融資之前的期權？”理查德感覺到一陣肉疼。

    “這是提供給你個人的任職條件，一旦你正式上任，需要搭建一個優秀的經營團隊，我們會根據寒鐵公司的相關規章制度，給予每一位優秀的團隊成員豐厚的酬勞。甚至不排除，其他的入職者，也能夠獲得股份期權！”李唐聲音不徐不疾。

    他的態度，也不逼迫理查德必須接受這樣的條件，也不擔心理查德會拒絕這樣的報酬。

    理查德陷入了深深的思考。

    這項新的崗位，對于他來說，確實充滿了挑戰性。

    未來也充滿了各種不確定性。

    如果接受了李唐開出來的條件，他的收獲，將與寒鐵公司牢牢綁定。
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