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第四百二十七章 接手-《財務自由了怎么辦》


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    您有新的商品刷出。

    許文一邊開車,一邊查看了一下。

    人才探查器

    售價一百萬

    可用于探查評價各類人才。

    許文心中一動。

    這是個好東西。

    隨著自己產業的日漸龐大,漸漸已經過了那種一兩個人就能撐起的階段,自己作為老板,也不可能事事經手,沒那個能力,也沒那個精力。

    這個時候,就需要廣招各類人才,各司其職,專業的事情交給專業的人來做。

    所以,這個人才探查器是必須要買的。

    許文果斷下手買了這一個人才探查器。

    剛買下人才探查器沒多久,系統再度傳來提醒。

    您有新的任務待領取。

    許文點擊領取之后,這才發現,這是一個實業經營類的任務。

    蓬萊酒店,曾經的輝煌已經落寞,市場評級一落再落,目前系統對其綜合評分為6.7分,請宿主改變現狀,于一周內提升酒店評分為7.5分。

    任務獎勵:酒店專項運營資金一億(僅可用于酒店運營)

    許文開車在紅燈前停下,陷入了沉思。

    想不到,蓬萊酒店系統給的評分還真不高。

    6.7分,也就是比及格好一些了。

    至于如何提高評分,就相當于電腦安全軟件的評分,一些可優化項目優化了,自然評分就會變高。

    至于一個億專項運營資金,這用處可就大了。

    凡是蓬萊酒店的一切周轉,都可以在這一個億里面走。

    軟硬件,甚至酒店翻新。

    畢竟,上一次裝修已經是多年以前,按照酒店的標準,怎么著也該翻新一次了。

    軟硬實力強了,酒店的營業額自然節節升高。

    不過,前提還得先完成任務。

    沒多久,許文開車靠近了蓬萊酒店

    遠遠看去,蓬萊酒店主樓外形古樸,頗有古風。

    一側是十幾層的貴賓樓,圍繞著貴賓樓的是一圈附屬樓群。

    不愧為當年的頂流。

    這個體量還是可以的。

    從停車場出入口進去,許文看了一眼停車場上的車輛,熙熙攘攘,一輛外地的大巴車停在一側,大巴上掛著橫幅,看樣子是公司包車來參加會議的。

    許文沒有提前聯系,下車之后,信步而走,準備先好好看看自己的這一份產業。

    或者說,想深入看看,有沒有什么需要改進的地方。

    評分這么低,肯定是有原因的。

    很快,許文就輕輕蹙了眉頭。

    問題還不少。

    進門,沒有迎賓,只有大堂內的前臺有幾個工作人員。

    大堂內,燈光偏暗,有一種陳舊古樸的感覺。

    人員少,硬件老。

    這第一感覺就不怎么樣。

    偌大一個大廳,只有熙熙攘攘的工作人員,休息區的沙發,風格還是十幾年前的風格。

    許文感覺自己似乎步入了十幾年前。

    就這么冰山一角,許文就感覺到蓬萊酒店有種養老的感覺,作為服務業,本該是朝氣蓬勃的,就這里這個風格,評級也難怪那么低的分數。

    風格遲暮,工作人員的態度也有點悠閑,至于一些配套設施,都干脆處在了停擺的狀態。

    一旁的電梯被婚慶裝飾的工作人員占據著,幾個客人反而有點尷尬的在一旁等待。

    許文就不信了,這里還能沒有貨梯?管理,也是個問題。

    好不容易跟著一旁的客人上了宴會層。

    蓬萊酒店也不是沒有優點的,宴會層的婚宴大廳,巨大且方正,不要說在當時,就算在當下,這樣的大廳也算是能拿得出手的。

    許文轉了一圈,宴會廳使用率達到了百分之百,婚宴,喬遷,生日宴···

    老牌酒店,傳統餐飲這一塊應該是個優點。

    地道,菜量大,價格應該也算實惠,也沒什么華而不實的菜。

    許文點點頭,不動聲色的去往了一旁的客房樓。

    不出所料,裝修風格,陳舊了。

    不過入住還不錯,許文估摸著應該是價格因素。
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