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    選帥在輕松又怪異的氛圍下進行著！

    訓練場球員們揮汗如雨，代理主教練盧比奧揮斥方遒、指點江山！

    面試主官D&W財團橄欖球俱樂部主教練尚奇循循善誘，面試助手國家青年足球隊助理教練埃文斯一絲不茍，妮可則扮演著后進小妞瞎操心、瞎扯淡！簡雨冷不丁來句題外的提問，諸如“你那邊的球隊能不能拉來PK一下呢？”“哦？！你什么時候邀請我們去觀摩一下你們的訓練！”

    正常的面試題目是這樣的：

    “您是如何看待我們這場訓練的？”

    “我們上一場已經轟動世界的比賽，您能否從主教練的角度在賽后對球員說些什么？包括激勵鼓舞、優點總結、缺點鞭策甚至潑冷水等等！”

    “那場球現場調控得失幫我們分析一下吧？如果是你現場指揮你怎么做？如果您是悍狼隊主教練你又會怎么做？您的風格是？您最經典的比賽是？”

    “下一場我們就要去客場對陣黑魷隊，您來，你怎么做？”

    “你如何看待我們球隊的？包括我們現在的主力、替補、新秀和陣容陣形，我們本賽季排名如何定位合適？對待上賽季前六名，我們應該怎么做？對中游隊伍呢，對掙扎于保級區的隊伍我們又怎么做？如果您方便請對這三類隊伍挑出三支來，進行應對性闡述行嗎？”

    “這個問題很冒昧，如果您覺得您不方便，可以不回答的。現在你所在的某某某球隊，我們金蜂去挑戰，我們怎么做可以保證不敗！”

    “保證您的工作順利開展，保證達到您剛才所說的成績，作為主教練您需要哪些最基本的權利、資源？如果可以，您最想爭取哪些權利和資源呢？”

    “我們希望候選人是要跟我們長期甘苦與共，對一支球隊，我們希望您做出一個三年的規劃甚至更長的規劃！”

    “主教練這崗位，我們慎之又慎，請給我們時間綜合考量。您，同樣也需要時間考慮來做出最明智的決斷的，是吧？”

    ……
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