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    客戶欽定負責項目，是個什么概念？

    對于一個普通職員來說，無疑是一塊免死金牌！

    有了甲方如此的欣賞，別說本來就不想夾在廣告部和經濟部中間的牛超不敢貿然調人。就是hr親自過來，也得航量一下。

    像華星這種員工大幾百人的公司，內部一些矛盾肯定會有。別說這種規模，就算是幾十個人的小公司，都免不得勾心斗角。

    對于這些，管理層往往睜一只眼閉一只眼。

    但是，如果這種背地里的矛盾影響了公司的業務，那可就是另外一回事了。

    感覺到事情的復雜程度已經超出了自己的能夠承擔的范圍，牛超直接撒丫子閃了。

    沒有了人事部的支持，王陽和董英樓留下也是自討沒趣，只得陰沉著臉離開了廣告部。

    見眼前的麻煩暫時解決，徐有貞連忙將劉文正等人留下，帶去了自己的辦公室接待。

    接受著來部門同事敬仰的目光，李顯回到了自己的工位。

    華星的廣告部是個什么情況？

    華星以前就是一個單純的經紀公司，旗下擁有大量的明星藝人。以往，這些藝人明星的代言和商演，大多都是經紀人通過外面的廣告公司或者個人人脈獲得。

    后來為了準備上市，讓公司數據更好看，華星索性招兵買馬成立了自己的廣告部。

    將這個原本需要外包的環節直接變成了自己的一畝三分地。

    肥水不流外人田嘛！

    可廣告公司并不是那么好做的，術業有專攻，華星并沒有足夠的人才儲備去將這一塊業務做好。

    所以成立這一年多來，主要業務一直都是為客戶提供公司內的明星資源，出代言廣告片和商演方案。

    業務上沒什么大的建樹，也沒有能夠拿的出手的營銷案例。

    偏偏，華星的報價收費還不低。

    長久以來，廣告部的所有人都已經習慣了甲方的挑剔和事兒逼。

    部門成立了這么長時間，也沒見過甲方爸爸今天這樣的表現啊！

    看著被徐有志安撫了幾句，再一次回到辦公區角落，掏出了手機的李顯，其他三組的眾人長吁了口氣。

    “看到剛才甲方爸爸的樣子了嗎？我也想被爸爸這樣呵護一次啊......”

    “剛才經紀部和人事部過來領人的時候，我還想著這貨走了也好，這樣我就不用天天懷疑我自己是個廢物了。但是......看到今天甲方爸爸們慈祥的樣子，我很慶幸他沒走。看著好特么解壓啊！”

    “能看到甲方這個狀態，他就算天天打擊我，我特么也認了啊！”
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