第(1/3)頁

    或許在很多人看來，任何稍微和中字頭沾邊的，那都無一不是富的流油！

    要在這里頭掛上了號，那可真是小母牛玩倒立，一下就牛逼上天了。

    要錢有錢要身份有身份要地位有地位，想擠進去的人簡直多如過江之鯽……

    中字頭的尚且如此，那就更別提中科這種國之根基所在的單位部門了——想代管這種單位部門，那不癡人說夢呢么？

    但楊明之所以敢這么說，那是因為他知道富得流油，那都得是很多年后的事情。

    在當下，或者未來的十余年之內，中科下屬的很多部門，對上頭來說那都是一個丟丟不了，養養不起的爛攤子。

    要有人愿意出錢幫忙養人，那么別說是要個代管的名頭，便是讓相關領導跪下來喊爹……

    怕都大把的人愿意搶著來。

    這種事實，從一群人等聽到楊明說只要可以答應自己的條件，自己甚至可以幫忙代管單位之時那興奮的幾乎都要發瘋的表情上，便能看出。

    畢竟作為內部人士，他們可比楊明這個外人要更清楚中科相關部門現在過的有多窘迫。

    在座人等，個頂個都是中科旗下，而且每個人背后單位的規模都不小，少的七八百人，多的一千大幾百號人。

    要這么多人都年輕力壯，那還好說。

    可問題是在這么些人里，真正能干的也就那么三五百號，剩下的幾乎全都是退休職工！

    以前一切背靠財政還無所謂。

    畢竟人即便再多那花的的也都是國家的錢，跟個體沒多大關系。

    但最近幾年情況就不一樣了。

    隨著改開的深入，官方不再和以往一般大包大攬，而是鼓勵各方自主經營，甚至是自負盈虧。

    如一些企事業單位還好，畢竟人家有門路有經驗，不但可以通過門路搞些外匯指標等等賺錢，同時還能發展第三產。

    但如在座等人的單位可就不一樣了。

    畢竟他們以前的一切，都是以國防需求為基礎，在研究方向上根本不考慮市場，所以根本搞不了第三產。

    更何況即便是搞的了第三產……

    那第三產得搞得多好，才能養得起七八百名退休職工啊？

    而且還不是養一天兩天，而是得養一輩子——畢竟這些退休職工絕大多數可都是當年從兩彈一星工程退下來的，無論是誰都不敢說不管。
    第(1/3)頁