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    旗下好多平的一個分部開業，雖然算不得什么大事，但終究因為在北都的關系……

    所以德明集團旗下各方都有派人過來。

    比如集團副總冉輝，比如順風汽運的總經理董志云，比如已經被任命為好多平華南地區總經理的楊侯，以及集團質檢品控部的經理楊君。

    雖說都是部下老臣……

    但因為太忙，因而即便都是些老臣，但這些人除了冉輝之外，剩余人等楊明大多都已經數月未見。

    按說這么多人難得歡聚一堂，楊明怎么也得陪著痛痛快快的喝上一頓。

    只是因為于敏的關系，楊明實在是提不起什么精神。

    如果不是因為池金成的話，他怕真是連一起吃頓飯的心情都沒有。

    自從一個多月以前，吳秀敏在集團會議上提議讓希望計劃吸納社會資金，以擴大資助范圍，并在得到允許向上申報之后……

    上頭經過多方討論，已經確定接受吸納社會資金，擴大資助范圍的建議。

    只是和楊明預料稍有區別的是，上頭并未如記憶中的歷史一般全權接管，主導權依舊讓德明集團負責，官面上只負責監督管理之責。

    按照陳平的說法，上頭這么決定，當然是因為領導對他的信任。

    但按照楊明的理解，信任怕只是次要因素，更多的還是因為上頭一來對最終能吸納多少社會資金沒有把握，二來也是不想落個吃相難看，一有好處就出來摘桃子的印象。

    你們真以為這么干的吃相，就真比現在就全盤接手好看多少么？

    清楚了上頭想法的楊明無語吐槽，不過卻也沒有因此而多說什么。

    畢竟上頭的想法或許是有點取巧，但不得不說執掌希望計劃的時間越長，對于德明集團或者他個人的聲望積累，都有著莫大的好處——數十甚至數百萬貧寒孩子因此受益，光想想都知道是多大的善舉。

    不過也是因此，原本負責幾個中學愛心午餐發放和資助名額確定的池金成，現在搖身一變，變成了被官方任命的，希望助學工程的志愿服務隊總領隊了——這其中要說沒有林國棟的運作，楊明絕對是打死都不信。

    希望工程，是官方對希望計劃的定名。

    一個高度強迫癥患者，之前只有帶領過一個二三十人的小團隊，不過二十多歲的家伙，一下就被迫擔負如此重任……

    光是想想，楊明就忍不住的吐槽，吐槽林國棟的這番操作，實在是太過拔苗助長。

    吐槽歸吐槽，但在面對池金成的時候，楊明卻不敢有絲毫的怠慢。
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