第(1/3)頁

    年輕人在對新事物的學習和接受能力上，往往具備先天優勢，這點是不容否認的。

    就拿電腦這事來說也是一樣。

    旗下人員，曾經從事各行各業的都有，雖說絕大多數人的文化程度都算不上太高，但也不乏如華芯黃令依等老牌大學畢業，從事科研工作十幾年的高級知識分子。

    但每每郵件來往，回信及時，錯別字最少的，卻反倒是初中都沒畢業的冉輝，就是明證。

    “羊市的好多平商超項目，已經正式開建！”

    “紅日家具在羊市分店的銷售，雖說面臨本地家私廠商的劇烈競爭，但品階品牌效應以及送貨上門，以舊換新等優質的營銷方式和售后服務，紅日家居在羊市市場，依舊展現出了足夠的競爭力！”

    “最近兩個月，順風汽運的業務出現了爆發性的增長！”

    “我覺得出現這種情況，除了順風汽運經過近兩年的運營，已經贏得了相關客戶群體的信賴之外，和國內因為改開，市場經濟日趨活躍也有很大的關系！”

    看著這些內容，楊明對冉輝的表現，可謂滿意至極。

    畢竟他對冉輝的期許，本來就只是在自己不在的情況下，能夠代替自己處理好日常事務而已。

    而現在，冉輝不但能處理好日常事務，甚至已經開始學會從日常運營中，發現所有變化背后的邏輯。

    能敏銳的關注到變化背后的邏輯，那么提前做好準備，或者應對，便是順理成章的事情。

    這種轉變，看似沒有什么了不起。

    但事實上，卻代表著經過兩三年的培養，現在的冉輝已經在逐漸由一個工具人，向著一個合格的經理人的方向發展。

    這，豈會不讓楊明感到驚喜？

    在匯報完日常之后，冉輝又向楊明匯報了楊雪和于敏的情況。

    楊雪被特區大學錄取了這事，楊明早就知道了。

    唯一和預想不同的，可能就是楊雪是憑借自己的真本事考上的特區大學，而不是因為德明集團和特區大學的合作。

    相比于于敏同樣也順利的拿到了清北大學的錄取通知書這事，楊明明顯更關心那沐言的情況。
    第(1/3)頁