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    從某種意義上說，林國棟的話沒錯。

    畢竟現在雖說為了搞活經濟，商人的地位相比過去有了極大的提高……

    但地位再如何提高，經商這種行為得在權力之下運行這點，終究是數千年來都亙古貫之，從未改變的事實。

    所以不要想著面面俱到八方討好，依附于一方形成利益同盟，有時候的確是上佳的選擇。

    只不過這終究是林國棟從慣性思維出發給出的勸告，而對楊明來說，他很清楚這個時代早就變了……

    雖說在這個八十年代的當下，或許還有著從仕農工商思想傳承的痕跡，但越是往后，這種痕跡就會越淡，并最終在網絡時代到來之時達成一定的平衡，很難再出現即便無緣無故，只因一己好惡商人就被隨意拿捏，并且沒有還手之力的情況。

    在這種情況下再遵循傳統，和一城一地高度捆綁……

    那不僅僅是讓企業很難真正壯大這么簡單，甚至都可以用作繭自縛來形容。

    這種錯誤，楊明自然是不可能犯的。

    也是因此，對于林國棟的提醒，楊明衷心感謝，卻絕不會照做。

    元宵節過后，年便算是徹底過完。

    不但是各行各業，便是楊明旗下的德明集團和松嶺鎮的紅星集團，也都逐漸重回正軌，該開工上班的開工，該招工的招工。

    因為產業孵化園項目的啟動，紅星集團除了原本產業之外，今年一口氣就開了包括化工，玩具，點驗鈔機，鬧鐘在內的七八個新廠，同時再加上原本產業的擴張，用工需求量達到了驚人的六七千之多……

    或許也是因為如此，除了周邊十里八鄉的年輕人紛紛涌向松嶺鎮應聘之外，松嶺鎮上甚至還出現了很多背負行囊，操著各種口音的外鄉人的身影。

    雖說紅星集團的用人，除了紅星村本身以及幾個合作的村莊，對本地人并沒有特別優待，因而即便是外鄉人，只要他們本身的條件足夠達到應聘標準，那么他們最后肯定也有應聘成功，然后順利進廠干活掙錢的機會。

    只是一下涌入了這么多人，再加上這些外鄉人，明顯也極大的加強了松嶺鎮的治安壓力。

    總之短短時間之內，鎮內各種偷盜，打架斗毆的事件是急劇增加，搞的趙寶來和黃志明是焦頭爛額，卻又一籌莫展。

    畢竟鎮所里就那么幾個人，即便他們全都長出三頭六臂，然后二十四小時不停的連軸轉，估計也管不過來……

    就在這時，一份下達的文件被傳到了鎮里。

    “以村組為單位，發動群眾組成治安隊伍，聯合協防！”

    “因為是協防性質，類似人員可以免于編制的限制，同時在工資待遇方面，各地也可自行斟酌！”

    對于很多地方來說，組織這種聯合協防的治安隊伍最大的難點往往都是錢的問題，畢竟雖說工資待遇可以自行斟酌，但所需要花的錢再少那也是錢……

    但對松嶺鎮來說，自然就不存在這個問題。
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