第336章 企業文化-《我在80年代當村長》
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因需要展現出先富帶動后富示范作用,很多可能形成宣傳效果的環節便必不可少,再加上股東涉及全村四百余戶,過千個個體的緣故……
所以相較于結構相對單純的德明集團,紅星集團的年終財會處理起來的難度,那大的明顯不是一星半點。
也是因此,楊明毫無疑問的決定先將德明集團這邊的事務處理完畢,然后再回紅星村處理紅星集團的問題。
雖說在規劃當中,德明集團的標志性項目無疑是華芯高科,至于影響力最大的則肯定是好多平連鎖商超項目。
但就目前來說,德明集團能拿得出手的項目自然是順風汽運。
原本的順風汽運總部,就是一處距離辦事處不遠,毗鄰深藍大道的一處近五百米見方,用圍墻圈圍起來,內里的地面甚至都只有一小部分過了水泥的空地。
至于辦公地點,則更是簡陋到只有幾間平房。
但自從和紅星集團分離,運輸相關業務也開始高速發展之后,總部的相關建設,總算也開始進入了快車道。
現在的順風汽運總部已經建成了一棟高達五層,臨街一面擁有十三個門臉的辦公樓。
而且考慮到往后擴建的需要,大樓還在地基等等方面下足了功夫,如有必要,隨時都可以向上擴建十余層而不用擔心任何建筑安全隱患問題。
現在的五層大樓,底部兩層直接用于處理汽運相關所用,再上兩層則屬于辦公區域。
在頂層則有著一個巨大的辦公室,其內有著一個巨大的橢圓形的辦公桌。
此次德明集團的年終會議,便被安排在這里召開。
在楊明駕車抵達的時候,辦公室里早已坐滿了人。
與會人等,不但有德明集團的高層,比如執行秘書冉輝,副總趙嘉,財務總監吳秀敏,同時更有順風汽運的總經理董志云,副總涂進軍茍佳年和華芯的廠長副廠長李向陽黃令依等。
“楊總!”
看到楊明進來,眾人紛紛起身打招呼。
注意到李向陽坐在遠遠的最末端,和眾人從善如流一番之后楊明不滿的道:“我們這一群人,就數李區德高望重,怎么能讓人坐那么遠——還不給騰位置讓李區坐頭里來!”
“我們是想讓李區坐頭里的,他非得不肯啊……”
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