第八十六章 造紙廠新的開始-《重生之官路商途》
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張恪請三人到西側的沙發上坐下來,拿過來一份文件,遞給周復面前,說道:“這是我草擬的聘用合同,周廠長看看,有什么不滿意的地方,希望盡快提出來……”
周復遲疑的接過來,隨手翻看著,看到薪資那一檔,任他心平如水,也忍不住心臟猛跳了一下。
蔣薇伸過頭來看了看,笑著說:“呦,比我的工資還高一千多呢……”
周復剛剛還以為合同上的數字多寫了一個零,聽蔣薇這么說,心里更加不平靜的跳動起來。
在九四年,中小規模的國有企業,長期效益低下,其管理人員每年的收入達到十萬,只要會鉆營,也不是一件太困難的事情,但是合法的收入要達到十萬,那是絕無僅有的。
姜明誠有丁向山在背后撐腰,他在新豐集團一手遮天,給自己每年發的獎金也不敢超過十萬,而這一條極可能成為起訴他的罪名之一。
“怎么樣,這份合同周廠長還能滿意?”張恪瞇起眼睛看著周復臉上的面容。
周復突然覺得張恪的年齡對自己來說不再存在什么障礙,既然宋培明都認可張恪的地位,自己又有什么了不起的。
蔣薇在旁邊推了他一把:“要沒什么意見,這在這里簽字,趕著十一月份,還能拿半個月的工資。”
周復忙從公文包里拿出筆,在簽字之前,還是將合同從到尾細讀了一遍。
張恪不急不躁,等周復簽完字,將借用合同交給許思,還要等周復將工作關系從造紙廠脫離出來,在區里辦理停職留薪續,才能完成整個借用合同。只要周復簽字,其他倒不緊要。
張恪看著周復說:“你與蔣姐就代表錦湖公司負責新光造紙廠的生產與財務管理,采銷兩塊會剝離出來。你也清楚,我們對新光造紙廠的管理人員有絕對的任免權限,后天在這里召集造紙廠所有的管理人員開會,希望在此之前,你給我提供一份有關所有管理人員的評價報告……”
張恪坐在那里又說道:“今天晚上的酒宴,周廠長是不能多喝酒了……”
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