第三百四十七章 一擼到底-《神仙紅包群》
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“給你個機會?”
張小北瞇著雙眼思索了一會兒,忽然眼中精光一閃,點頭同意道:“好啊,我可以給你一個改過自新的機會!”
聽聞此言。
楊源頓時如蒙大赦,高興的都快要蹦起來了。
然而就在這時。
只聽張小北接著道:“不過,我是有條件的!”
楊源面色一變,連忙看著張小北問道:“什么條件?”
“這人啊,犯了錯就得受罰,否則永遠都不會長記性,你身為人事部經理,主管公司的人員變更,但卻不懂得尊重公司員工,所以必須要受罰!”
張小北淡淡的說道。
“張先生請講,只要您不開除我,不讓我離開公司,什么懲罰,我都愿意接受!”
楊源連忙道。
“這可是你說的!”
張小北嘴角微微一勾,一臉玩味的說道:“既然如此,從今天起,你這人事部經理就先別干了,由你們部門的何晴晴接任!”
此話一出。
坐在最后一排的何晴晴整個人都是一愣。
她顯然沒想到,張小北竟然一上來就會把自己提拔成為人事部經理。
要知道。
她才剛來道圖不到兩年而已。
要經驗沒經驗,要資歷沒資歷。
不管是論資排輩,還是看其他的。
這個經理之位,怎么都輪不到她!
畢竟不管怎么說,人事部內還有副經理以及不少老員工在盯著這個職位呢。
真讓她自己努力奮斗的話,哪怕十年二十年,都未必能到達這一步。
而現在,她卻是因為張小北的一句話,直接一步登天了!
一時間。
何晴晴的心跳都不由自主的加快了許多。
而人事部,包括其他部門的員工,此刻看向何晴晴的眼神,更是別提有多么羨慕嫉妒了!
“張先生,萬萬不可啊,何晴晴她才進入公司不到兩年,沒有管理經驗,人事部作為咱們公司最重要的部門之一,若是交到她的手里,管理不好的話,那可是會徹底亂套的啊,而人事部一亂,到時候咱們整個公司都得跟著亂了啊!”
楊源連忙擺了擺手,說道。
“你都能管理的了人事部,何晴晴憑什么管理不了?何況我看她對人事部的工作做的挺專業的,我覺得她可以,那她就可以!”
張小北白了楊源一眼,沒好氣的說道。
“可是……”
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