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    “給你個機會？”

    張小北瞇著雙眼思索了一會兒，忽然眼中精光一閃，點頭同意道：“好啊，我可以給你一個改過自新的機會！”

    聽聞此言。

    楊源頓時如蒙大赦，高興的都快要蹦起來了。

    然而就在這時。

    只聽張小北接著道：“不過，我是有條件的！”

    楊源面色一變，連忙看著張小北問道：“什么條件？”

    “這人啊，犯了錯就得受罰，否則永遠都不會長記性，你身為人事部經理，主管公司的人員變更，但卻不懂得尊重公司員工，所以必須要受罰！”

    張小北淡淡的說道。

    “張先生請講，只要您不開除我，不讓我離開公司，什么懲罰，我都愿意接受！”

    楊源連忙道。

    “這可是你說的！”

    張小北嘴角微微一勾，一臉玩味的說道：“既然如此，從今天起，你這人事部經理就先別干了，由你們部門的何晴晴接任！”

    此話一出。

    坐在最后一排的何晴晴整個人都是一愣。

    她顯然沒想到，張小北竟然一上來就會把自己提拔成為人事部經理。

    要知道。

    她才剛來道圖不到兩年而已。

    要經驗沒經驗，要資歷沒資歷。

    不管是論資排輩，還是看其他的。

    這個經理之位，怎么都輪不到她！

    畢竟不管怎么說，人事部內還有副經理以及不少老員工在盯著這個職位呢。

    真讓她自己努力奮斗的話，哪怕十年二十年，都未必能到達這一步。

    而現在，她卻是因為張小北的一句話，直接一步登天了！

    一時間。

    何晴晴的心跳都不由自主的加快了許多。

    而人事部，包括其他部門的員工，此刻看向何晴晴的眼神，更是別提有多么羨慕嫉妒了！

    “張先生，萬萬不可啊，何晴晴她才進入公司不到兩年，沒有管理經驗，人事部作為咱們公司最重要的部門之一，若是交到她的手里，管理不好的話，那可是會徹底亂套的啊，而人事部一亂，到時候咱們整個公司都得跟著亂了啊！”

    楊源連忙擺了擺手，說道。

    “你都能管理的了人事部，何晴晴憑什么管理不了？何況我看她對人事部的工作做的挺專業的，我覺得她可以，那她就可以！”

    張小北白了楊源一眼，沒好氣的說道。

    “可是……”
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