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第三百四十七章 一擼到底-《神仙紅包群》


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    “給你個機會?”

    張小北瞇著雙眼思索了一會兒,忽然眼中精光一閃,點頭同意道:“好啊,我可以給你一個改過自新的機會!”

    聽聞此言。

    楊源頓時如蒙大赦,高興的都快要蹦起來了。

    然而就在這時。

    只聽張小北接著道:“不過,我是有條件的!”

    楊源面色一變,連忙看著張小北問道:“什么條件?”

    “這人啊,犯了錯就得受罰,否則永遠都不會長記性,你身為人事部經理,主管公司的人員變更,但卻不懂得尊重公司員工,所以必須要受罰!”

    張小北淡淡的說道。

    “張先生請講,只要您不開除我,不讓我離開公司,什么懲罰,我都愿意接受!”

    楊源連忙道。

    “這可是你說的!”

    張小北嘴角微微一勾,一臉玩味的說道:“既然如此,從今天起,你這人事部經理就先別干了,由你們部門的何晴晴接任!”

    此話一出。

    坐在最后一排的何晴晴整個人都是一愣。

    她顯然沒想到,張小北竟然一上來就會把自己提拔成為人事部經理。

    要知道。

    她才剛來道圖不到兩年而已。

    要經驗沒經驗,要資歷沒資歷。

    不管是論資排輩,還是看其他的。

    這個經理之位,怎么都輪不到她!

    畢竟不管怎么說,人事部內還有副經理以及不少老員工在盯著這個職位呢。

    真讓她自己努力奮斗的話,哪怕十年二十年,都未必能到達這一步。

    而現在,她卻是因為張小北的一句話,直接一步登天了!

    一時間。

    何晴晴的心跳都不由自主的加快了許多。

    而人事部,包括其他部門的員工,此刻看向何晴晴的眼神,更是別提有多么羨慕嫉妒了!

    “張先生,萬萬不可啊,何晴晴她才進入公司不到兩年,沒有管理經驗,人事部作為咱們公司最重要的部門之一,若是交到她的手里,管理不好的話,那可是會徹底亂套的啊,而人事部一亂,到時候咱們整個公司都得跟著亂了啊!”

    楊源連忙擺了擺手,說道。

    “你都能管理的了人事部,何晴晴憑什么管理不了?何況我看她對人事部的工作做的挺專業的,我覺得她可以,那她就可以!”

    張小北白了楊源一眼,沒好氣的說道。

    “可是……”
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