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    答復(fù)是可以。

    哪怕有違傳統(tǒng)，可都到這種地步了，傳統(tǒng)能當(dāng)飯吃嗎。

    而最終的人選名單，從新谷寬最初提出的三人，擴大到十人，然后經(jīng)過反復(fù)討論后又回到了原本的那三人。

    這樣看起來，這位叫做新谷寬的市場部長還挺高瞻遠矚。

    就是老牌的大公司啊，各種決議討論起來有時候就是有些繁瑣，這一拖都拖了快半個月了，連個名單最終名單都還沒確定。

    把幾個制作人的家底都翻得底朝天了，從技術(shù)，偏向，效率，處事風(fēng)格到為人品行，是不是有禮貌，面對長輩用不用敬語，和霓虹國本國文化是否能夠親和兼容，事無巨細(xì)都捋了一遍。

    暫時的支持率上高麗人樸成泰排在最高，實在是另外兩位都有自己的“缺陷”。

    伊恩·列文毫無疑問是花錢大手大腳，而且它的上一款產(chǎn)品《時空之城》說到底雖然藝術(shù)和口碑上是成功，但商業(yè)上毫無疑問是失敗的，直接把自己的工作室都給搞解散了的程度。

    而陸啟呢，雖然自帶流量，當(dāng)前人氣很高，是輿論目光關(guān)注的寵兒，但那不僅僅是一名游戲制作人啊，同樣也是一家游戲公司的老板，這樣的人會來霓虹國幫自己做游戲嗎，能做好東西為啥不自己家公司就做了呢。

    新谷寬心里也著急，今天的專項討論會上抱著筆記本電腦，給諸位諸位部長和本部的嫡系游戲制作人們播放了一段cg動畫。

    當(dāng)然就是《修羅戰(zhàn)場》的預(yù)告片了。

    其中征服了無數(shù)玩家和觀眾的次元斬同樣也征服了與會的所有人。

    尤其是社長大川一熊一下子就喜歡上了，他是土生土長的神甲人，從小就被灌輸?shù)氖巧窦走@家公司的企業(yè)文化和審美風(fēng)格。

    神甲的審美，就是硬核。

    它們的作品中主角但凡是個人類男性，往往都是硬漢風(fēng)格，緊身背心加夾克，牛仔褲，發(fā)膠大背頭，肌肉線條硬朗，臉上有刀疤都很正常。

    這世界上第一款3d的格斗游戲也是這家公司做的，ftg，最為硬核的游戲類型之一。

    哪怕是做競速游戲，他們的作品都會比其他同類更考驗玩家的反應(yīng)和操作，速度更快。

    這種酷到極致設(shè)計一下子就抓住了熊哥的心，有種江湖覓知音的感覺，當(dāng)下就拍板決定，就是你了，陸制作人！

    先發(fā)一封意向郵件先溝通一下，看看對方的態(tài)度吧，也了解下對方有什么需求。

    都可以商量的，先表達出神甲的誠意。

    在大川一熊看來，首先技術(shù)上神甲這種老牌公司肯定是比四十二這種新興團隊要強上太多，雙方根本就不在一個層面上。

    無論是游戲方方面面可動用的資源，從研發(fā)到運營，從技術(shù)到產(chǎn)品宣發(fā)，團隊經(jīng)驗，ip影響力種種，陸啟這樣天賦型的制作人，完全可以在這里實現(xiàn)原本在他自己公司難以實現(xiàn)的創(chuàng)意。

    而且項目盈利分紅也不是不行，按照具體銷售額與四十二共享項目收益，如果不能盈利風(fēng)險則完全是神甲自己承擔(dān)。

    甚至可以向四十二限時限量授權(quán)部分神甲旗下諸多經(jīng)典ip，如果對方需要的話。

    神甲也確實可以拿出不少非常具有吸引力的條件。

    ……

    “好啊。”四十二三樓天臺的花園里，陸啟坐在秋千上晃蕩，一邊童心未泯一邊給了李敏答復(fù)。

    幾個管理層都在場，陸啟，李敏，唐玲，楊海同，萬康，顧以琛還有陳守仁。

    四十二的管理層碰頭會，各部門領(lǐng)導(dǎo)進行一些工作內(nèi)容上的匯報，也可以提出一些要求和建議，有時候是燒烤的方式進行，有時候是下午茶，有時候啃點兒豬蹄鴨脖雞翅膀，反正氛圍很是輕松寫意。

    陳教授尚未正式入職，只是已經(jīng)正式答應(yīng)了陸啟的邀請，來府南先過個周末踩踩點，找找房子，看看環(huán)境，也聊聊正式組建科研團隊的事情。

    這個新工作室命名為六十三實驗室，ascii表中的“？”字符，意義是陸啟也不知道這個工作室未來可能會孵化出一些什么奇奇怪怪的內(nèi)容，沒人能知道，包括現(xiàn)在的陳守仁。

    問號的意思是一種可能性，也表達的是求知欲，是對游戲科學(xué)可能能夠達到的邊界的探索。

    不是在游戲里你給隊友發(fā)出的那種問號。
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