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    比如一個boss第二形態身上冒出來的怪物，象征著什么。

    比如某個靈魂糾纏的圖標樣式，意味著什么。

    比如黑色的蝴蝶，又代表了什么。

    這些內容，陸啟都用文字寫明了它們的隱喻，并且需要美術在進行設計的時候還需要大量參考《圣經》或者其他西方神話典籍，來完成設計。

    陸啟道：“怎么樣，感覺還可以吧？”

    萬康深呼吸，有些頭皮發麻：“確實是可以，就是你也知道這會對我們的美術組有多大的挑戰。”

    “所以跟你說了這個項目是挑戰啊，你得好好帶著他們，游戲里還會有其他地方都有這些細節和暗示的。”

    其實國內很多美術人員，工作就是照著策劃給出的需求案畫就是，需要策劃精確給出什么顏色，什么大小，什么形狀……特別多具體的參數。

    甚至不少人策劃不給出參考圖自己也就不知道該怎么去畫了。

    像是一個策劃的文字轉繪畫的流水線工具。

    但不應該如此的，美術應該是一個有自主創造力的職位，有自己的想法和風格，不能是完全復制策劃的念頭。

    在完全理解了游戲世界觀的基礎上，他們應該對那些大量的細節有自己的理解，并基于此完成創造和加工。

    完成設計，尤其是更精良的設計，那同樣需要他們有足夠的文化知識水平來支撐。

    如果世界觀是值得玩家推敲和討論的，那美術設計上也必須跟上，所以萬康才會覺得壓力巨大。

    在《混沌紀元》時，陸啟的要求沒那么高，而且很多需求他確實也給得非常具體，實際上幫美術完成了很多工作，也加快了項目進度。

    但經歷過一個項目之后，他對美術組有了更高的要求，也希望他們能跟上整個公司的成長速度。

    這些內容都會由四十二自己的美術組完成，其他技術含量相對較低，但工作量巨大的資源則會發給擎火府南分公司。

    萬康說：“我現在算是理解你的話了，要是能好好做出來，我們的美術團隊整體實力會上升可能不止一個臺階。”

    無論是能力，還是理念，思維方式上都是如此。


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