第47章 魂-《游戲制作人的自我修養》
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3月19,陸啟終于回到了府南。
給同行的李敏和程明他們放了一天假,好好休息調整時差,自己則回屋換了身衣服便直奔軟件園而去。
一進公司第一感覺就是,嘖,又有些許擁擠了。
唐玲這幾天除了胡佛他們幾個人的安排之外,又招來幾名新員工。
陸啟出發之前也是看過簡歷的,公司與項目經歷上完全滿足陸總制定的精英需求,均是一些海外知名公司在國內分部的骨干成員。
很多國際大廠喜歡在華夏設立分公司,除了相關的政策優惠之外,在游戲基礎內容產出,包括程序代碼和美術資源這一塊兒,國內人才同樣有很高的水準,且還能大幅度降低用人成本。
這樣的買賣無疑十分劃算。
比如星光娛樂便在黃浦和府南都設有分公司,團隊構建由總公司派來的負責人和華夏中層管理與基層員工組成。
不過另一方面,這些分公司的國人員工們同樣也很難接觸到他們所做項目的核心設計內容,基本上就是總公司給出設計方案,交付這邊實現。
至于其他的產品定位,市場調研,宣傳運營這些東西,就更插不上手了,幾乎沒有話語權。
對他們而言,能學習到的東西并不多,除了大廠的名頭說出去迎接兩道別人羨慕的目光之外,上升通道閉塞,前途似乎并不光明,基本上也是以鍍金為主。
而這部分人也正是唐玲的主要狩獵目標,由大廠們嚴格的hr先幫她提前篩選過一次。
陸啟不在的時候招聘完全交給唐玲和楊海同萬康搞定,只是沒想到這才一周多點兒,人都在工位上坐著了。
如果再算上即將來華的六十五工作室,原本就是三十多個工位的容量,現在這寫字樓肯定是裝不下了。
其實過年之前,他就已經帶上程明,去看了一棟獨棟別墅寫字樓。
400來平的小三層,差不多可以容納將近100個工位,花園式的周邊環境,自帶車位和花園,頂樓同樣有一半是天井,實乃放松散心的好去處。
他就只看環境和戶型順不順心,其他繁雜問題包括砍價之類的便統統交給程明就對了,最后談下來總價390萬,他二話沒說當場當場就拿下。
唯一的問題是,毛坯,還得裝修。
寫字樓的裝修都是交給物業來管理的,四十二自己做不了主,時間也只能限制在周末和晚間,以免打擾其他公司員工工作,工期就拉長了。
再加上裝修好的通風放置也要二十來天,還有相應的設備安裝,差不多得等到下個月月中才能正式投入使用了。
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