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    去沐城大學當老師！

    從報紙上得知，去年年初，為適應沐城地區(qū)經(jīng)濟建設和社會發(fā)展的需要，沐城市領導班子提出要在本地創(chuàng)辦一所綜合性大學，得到了省、部以及更上一層領導的支持。

    去年5月份，教委正式批復同意，由教委、省、沐城市聯(lián)合創(chuàng)辦一所綜合性大學。

    別看現(xiàn)在沐城大學連個影兒都沒有，可傅松卻知道三十年后沐大還是非常牛逼的。

    作為沐城市的親兒子，還是老幺，沐城大學被整個沐城市傾注了極大的期望，更得到了沐城市全體600多萬人民的支持。

    建校需要地皮，好說，市領導在地圖上一劃拉，將市政府隔壁臨海的1500畝土地劃撥給沐城大學。

    基建需要錢，沒問題，代表大會直接通過了4000萬人民幣的預算。

    缺教師，這事兒有點難辦，可為了親兒子，沐城市領導班子發(fā)揮了牛皮糖的精神，跑部跑省，軟磨硬泡，不僅請來了清、北兩校的支援，還從省內(nèi)其他兄弟院校那挖來了十幾個骨干，由這些骨干擔任沐大各系系主任。

    可以說，沐城市這屆領導班子絕對是把心肝兒肺都掏出來了。

    正因為有了部委、省、市三級，尤其是沐城市的傾力支持，沐城大學自建校以來發(fā)展迅速。

    特別是進入90年代，國家機構改革，部分部委撤銷解散，這些部委下屬的高校就成了沒娘的孩子。

    沐城大學近水樓臺先得月，一連兼并了本地好幾所部屬高校，成為了文、理、工齊頭并進的綜合性重點大學，在省內(nèi)能排進前三。

    今年3月份，沐城大學的領導班子和院系專業(yè)設置都已經(jīng)定了下來，唯獨師資力量成了最大的問題。

    雖說沐城大學將得到清、北兩所國內(nèi)頂尖名校的師資力量支援，但傅松從事了一輩子的教育工作，對這種支援并不看好。

    用腳指頭想想都知道，清、北的支援肯定不會涉及教師工作關系的變更，并且是短期的，有期限的，簡單點說，其實就是清、北的教師到沐城大學做兼職。

    支援模式更是搞笑，清、北的教師每年最多在沐城大學集中教學兩三個月，完事兒后就回原校繼續(xù)教書，至于剩下的時間，只能依靠沐城大學本校的教師。

    所以說，即便有清、北兩校的支援，沐城大學在建校初期的幾年里，師資力量肯定不足。

    只要劉主任不使絆子，傅松有信心成為沐城大學的老師。
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