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    桃醉另外的條件就很特別了。

    情懷。

    他和馬瀚、王超這些人沒走，中午在這的食堂混了頓飯，充分的‘情懷’之后才離開了這里。

    至于測試服務(wù)器上的那些程序和資料，桃醉扔下后壓根就沒再提。

    難道還能被坑了不成？

    他才不擔(dān)心呢。

    讓這邊的技術(shù)人員快速了解這些技術(shù)的優(yōu)越性，也能更快的讓他需要的東西被送到他的手里。

    這是獨屬于超級技術(shù)人員的壕。

    當(dāng)然了，也得看合作對象。

    跟資本合作這就不叫壕了，那叫蠢。

    看人下菜碟嘛，不外如此。

    這個桃醉也會。

    ……

    桃醉忙不忙不好說，鑄夢集團這段時間是真的忙。

    各種項目立項、啟動，他們的老板好像要一口吃成個胖子，網(wǎng)站、網(wǎng)絡(luò)支付、影視、游戲甚至實驗室都要插一腳。

    關(guān)鍵對于這種非專業(yè)性的工作，桃醉壓根就只看結(jié)果不問過程。

    所以他倒是沒怎么忙。

    當(dāng)然了，鑄夢集團也不是全體忙成了九九六，而是因為集團內(nèi)能用的人太少了，哪怕桃景山從家族基金會又借調(diào)了一批人，也還是稍顯混亂。

    不過等所有人都適應(yīng)了使用終端辦公之后，這樣的情況就好了很多。

    桃景山和葉汐瑾等商務(wù)人士，這也才發(fā)現(xiàn)桃醉鼓搗出來的這個終端和管理系統(tǒng)的好處。

    比如說指令清晰、責(zé)任明確，企業(yè)在這套系統(tǒng)之下變得更加透明了。

    不過投資基金那邊用不上，而桃樹集團又太過于龐大了，就算是桃景山也不敢一下子讓這艘巨輪做出這么大的轉(zhuǎn)變。

    最合適的做法，其實就是選出一個子公司出來做試點。
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