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    不出意外的，有著周吉的調整，余下四人也在接下來一周內先后完成了突破。

    更讓周吉欣喜的是，四人全部都在突破后引發了天劫。

    這代表著他之前對于那個概率觸發的要素的推斷都是正確的，也就是說，即便是秘傳中明晃晃的表示溢出數據只有三十幾個點。但要知道，根據他對功法的研究，功法編輯器中詞條出現的概率都是偽隨機。

    就像有些秘法的突破概率是百分之五十。這不是說真的就只有50%的機會在使用本秘法突破獲得成功，一個人用這部秘法突破成功了，讓他穿越回突破前再使用秘法突破，也是必定成功。反之亦然。

    這個數字它只代表用這個功法突破難度很大，按照一般情況下會遇到很多難題，有很大可能失敗。但這些難題在高天賦之下都是隨意就能邁過去的坎。

    至于一周一次的量身定制功法的安排，傳道樓功法閣也有著其專門的制度。在經過分級后，周吉的一周一次的名額被評價為了頂階講授類資源。

    對于這種傳道樓中講授類的頂階資源，申請人根據職級不同要求的歷史貢獻點也不同。長老一級需要在傳道樓歷史累計貢獻點達到50000點才可以申請，執事一級則是5000點，至于學員級則是500點貢獻點。

    而且，就講授類的頂階資源按照規定，每三年才能申請一次。按照目前大部分學院五到六年就結業的情況看，一個人最多也只能申請到兩次。

    歷史貢獻點只是個門檻，具體還根據需求功法法訣等階的不同，設定了不同的貢獻點消耗。低則一百貢獻點起步，高則上一萬貢獻點。

    低的只是一般法訣的定制，而功法定制尤其是涉及到元素親和提升的功法定制，則是五千往上走。

    光是看著那定制嚴謹的詳細規則和高額的“價目表”，周吉一度以為自己可以躺在貢獻點中睡覺了。

    可現實與想象終究有差距，待到規定放出后，周吉這邊的預約情況也沒有那種暴滿的現象。兩層要求篩掉了太多人，而余下的人中能有足夠貢獻點的則更少。

    更不要說還有一部分學員并沒有消息渠道，看到了周吉的講授名額也會猶豫不定。

    ……

    “……行，一周我我會把改進版的功法發到你的通訊號上，兩周內如果有疑問可以隨時找我。”

    周吉送走了面前的學員，打開教室門，剛剛好看到明垚在門口等自己。他們半年前過完年的第三個周末就返回了中央戰場，今天算算時間，看樣子應該是差不多到了半年一次的休息時間，光是看他身上的煞氣，就能想象到這半年又經歷了多少殘酷的戰斗。

    這個只比周吉小了三四歲的年輕人，此時看向他的目光已經滿是崇拜。

    “周執事，下午好。”

    “嗯，回來了？”
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