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    于是最終，他用了很小的代價，就從宗門那拿回了公司的完全控制權以及70%的股份，條件就是陳闊要幫忙解決掉一小部分公司之前的債務，要繼續幫宗門提供一些需要的定制產品。

    陳闊選擇攬下的那部分債務，都是欠工廠的加工費、供應商的貨款之類，借此重新建立供應鏈關系。

    那些工廠老板、供應商對老道士印象都很好，所以知道老道士的徒弟來接手公司，并且要結清款項，都是非常支持——畢竟當初老道士草創公司的時候，付錢各種痛快，不論資金多緊張、是否虧本，都會按時把貨款結清，甚至很多時候先給錢。

    當然，生意場上這種爽快，很多時候并不能得到對等待遇，更多的是被“君子欺之以方”。

    但也正因此，給了后來接管公司的那些宗門弟子亂搞的空間，以為“宗門就是人傻錢多”的工廠和供應商被坑得焦頭爛額。

    而在陳闊接手之后，90%原本的員工都被開掉了，不論老道士最初時招的，還是后來宗門的弟子及其親信，都一視同仁。

    有幾個甚至被陳闊拿到了中飽私囊、侵吞公司財產的實質證據，直接跑到宗門那邊找相關的老人“討公道”，要到了一些好處和人情。

    陳闊親自重新招人，建立公司規章，然后供應商和加工廠方面，也被他規范了合作流程、定了新的合同。

    當然，僅靠這些并不能讓多寶公司起死回生甚至大跨步發展，最關鍵的還是陳闊給公司找到了更多的穩定客戶——其他的靈術宗門。

    是的，在陳闊的操持下，多寶公司不再是靜山宗專屬的供應商、服務商，而是為多家宗門服務，有了更大的議價權和利潤空間，也有了投入更多研發成本的可能。

    最開始時，靜山宗自然有不少反對之聲，但陳闊的前期工作做的好，基本堵死了宗門直接干預的口子，加上之前的那些人情，總歸是沒有鬧出什么幺蛾子。

    現在幾年運營下來，公司已經上了軌道，光總部就有近百名員工，利潤和現金流都很充裕，口碑也立住了，并且在不斷地擴展新的業務。

    老實說，能有這個成績，是多方面的原因，天時地利人和都有。

    但他剛畢業就接手公司，能在幾年時間里把一個千瘡百孔、搖搖欲墜的公司發展成這樣，還是讓他有些得意，每年給老道士上香的時候，都沒少帶著財報吹牛自夸。

    進到辦公室一坐下，幾個部門的主管就開始進來匯報工作。
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