第一二三章 水漲船高-《重生之大國重器》
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任何一個組織的擴建或組建新的部門,肯定會衍生一大批獲利者。
工程單位,在中標一個工程后,提供眾多崗位,定然會有一部分人從中獲利,比如職位的提高,待遇的提升,這是毋庸置疑的事情。
關鍵在于,在這一波紅利來臨之際,你是否能抓住機會,這也許就稱之為機遇。
機會隨時可能有,但這種機遇,可遇不可求。
在安排項目部和工區人員職位分工時,秦舒淮感覺自己可以主宰一切,這種感覺非常美妙。
就算前世干施工指揮部的指揮長,也沒有感受過這種感覺,因為他沒有現在這種權利。
只需要自己一句話,就決定了一個人往后幾年甚至一輩子的路,這是多么恐怖又刺激的事情!
秦舒淮此刻,終于理解什么叫名做雞頭不做鳳尾這句話了,他現在就是這種感覺。
如今,項目部主要人員職位和工區兩位黨政領導,都落實了,接下來便是工區成員如何安排的事情了,或者說,是任寧和魏成祥搶人的時候。
“原項目部各部門部長,全部留在項目部,至于其他員工,除財務部外,你們一人選一個,從任經理開始選!”秦舒淮道。
項目部的部門成員,除財務部外,秦舒淮便準備只留一人,其他的成員,全部外放。
即便這樣,秦舒淮初步估計,至少還要進三十人,才能滿足現場施工!
這三十人,需要秦舒淮去做工作,從分公司這邊抽選。
如今分公司改革已經趨于穩定,這個時候要抽調三十人,比較困難了。
“張夕會!”任寧直接報出工程部副部長張夕會的名字。
工程單位,工程部號稱龍頭部門,沒有副經理現場都可以干活,但是沒有好的技術人員,對工程施工,肯定影響很大。
顯然,任寧寧愿不管副經理人選,也要先搶工程部副部長,因為工程部如今留下的,只有三名副部長!
張夕會畢業四年,技術底子扎實,現場經驗也較為豐富,也難怪任寧會第一個選他。
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