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    “市場的蛋糕如果不夠分的話，那我就選擇直接把蛋糕做大，畢竟當初誰也沒想到分家時的一個第一制糖廠能成為如今的龐然大物。”李明哲的話帶有認真且堅定的語氣。

    “其實并不是我的眼光好，而是我有一個在數據分析領域世界頂尖的團隊，并且將大筆投資投入在網絡社交軟件的大數據分析項目中。”與剛才認真聆聽的乖巧模樣不同，在談及自己所從事的領域時，李明哲自信洋溢，雙目炯炯有神。李在賢沒有貿然出言打斷，而是點頭示意繼續。

    “首先在三年前用投資和合作的方式與幾個比較大的網絡社交平臺建立了聯系，他們對于一個對企業發展從不指手畫腳的投資商還是比較歡迎的，只不過前期的投資還是很大，除了你給我的起步的第一桶金——六千萬美元，又加上了我之前自己攢下的一些錢，總共統計八千萬美元，也只是在網絡社交領域發展方興未艾之際，占了些便宜，但也就只能稍微有點影響力，甚至連決策層都難以說上話。”一口氣說了幾句話后，李明哲端起茶杯喝了口茶水。

    “所以說，在美利堅我們始終是外人，即使揮舞著大筆美元，也很難在真正的上層圈子里立足。”對于自己在美利堅的待遇和處境，李明哲還是有些感慨。

    “說實話，我們的團隊核心不是技術、模型和算法，而是業務理解和分析思路，而最為珍貴的就是人才。”侃侃而談的李明哲看了眼李在賢，發現他聽得十分專注。

    “所以，我始終奉行一句名言，專業的事交給專業的人士，而我的最大任務就是學會用人和留住人才，公司的核心業務是是數據分析部門通過大數據分析目標客戶的習慣、偏好等等，然后根據分析結果，會對市面上潛在的可投資項目進行分級分類，挑出優先級最高的項目，然后經過公司的專門的劇本分析和一些背景調查的部門對要投資的項目進行二次審查，然后才會立項。這些都有專業的人士進行負責，基本上都是我從藤校畢業的年輕人中挑選的佼佼者，秉著寧缺毋濫的標準。”對于自己擅長的領域，李明哲可以說得上是如數家珍。“而且其實我們投資的電影和電視劇項目能夠贏利不少，宣發的功勞不小，這方面基本都是我來把關，讓我學的市場營銷能有發揮的一席之地。我們的宣發也是通過數據挖掘，炒熱點，借勢宣傳，針對潛在目標進行精準宣發，在幾年的實踐中效果還不錯。”

    “思路清晰，算得上是一個成熟的公司了。但是你回國發展，有想過會有多少人愿意從美利堅回到南韓？”李在賢對于自信滿滿的小兒子還是十分欣賞的，但是還要潑一潑冷水。

    李明哲雙手疊在腿上，捏了捏自己的小手指。“這我之前已經有了考慮，所以公司大部分骨干人員都是亞洲幫，尤其多是本國人，年輕人們一路走來，感情自然是極佳的，而且真正不可或缺的人都是我在斯坦福的幾個死黨，關系都沒得說。我之前已經在公司露出口風，基本沒有反對意見，而在米國的事業也需要留有部分人員，實在不愿意來的，我也不會勉為其難。所以從今年開始公司業務重心開始轉移到國人常用的幾個社交軟件的數據分析上，也開始與Naver接觸。”

    李在賢還是要給兒子提提意見，上上一課的。“你知道你公司的命門在哪里嗎？”

    李明哲大概知曉李在賢要說的是什么，但是還是瞪大眼睛、目不轉睛地看著對面的父親，一幅虛心受教的模樣。

    對于兒子的態度，李在賢還是極為滿意的，帶著笑意說：“靠人情維系的職場關系是極為不理智且脆弱的，尤其是涉及自己切身利益的時候，人心總是復雜的，而立場也不是恒久不變的，即使是過命的交情也沒準會在背后捅刀子。你的最大挑戰就是留住不可或缺的人才，與人打交道不是簡單的付出與回報而言。”，李在賢久居高位，已經很少有與人交心深談的機會了，而對兒子自然就知無不言地傳授些人身經驗了。

    李明哲接過話去，“這方面我也有所考慮，真正的中流砥柱們，我自然有拉攏的手段，許以尊重，付之真情只是表象，真正可靠的是成為利益共同體，一榮俱榮是亙古不變的真理，除了業界最高的薪資水平，還直接拿盈利分紅，這在業界是鳳毛麟角的，而且計劃以后上市后，原始股也會分出去很多。”

    “而且公司內部也不是鐵板一片，各種派系交叉混雜，我只要做好平衡，同時也讓各派系保持競爭的狀態。而且其中也有些兼職監視公司內部情況的內應，基本可以說是對內部氛圍和情況了若指掌。”李明哲說完摸了摸臉，稍顯得不太自然。

    李在賢聽完后，閉目養神了一會，像是在消化著所得的信息。而后睜眼直視著小兒子，露出了欣慰的笑容。

    “怪不得有人說不離家的孩子永遠也長不大，當初那個沉默、別扭的小孩子，現在也真是長大了，眼中有星辰，胸中有溝壑，心中有山海，有你太爺爺的風采。”

    與一個能白手起家成為南韓第一財閥的傳奇人物相提并論，李明哲有些虛浮的感覺，就羞澀的笑了笑。

    “不過還是要父親您支持一下的，在起步初期在院線和發行方面還要仰仗希杰娛樂的。”
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