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    春季賽結束了。

    4月24日，以rng3:1edg，結束了聯賽整個上半年的賽程。

    場館內金色彌漫，榮耀卻不屬于edg，這支被黑粉嘲諷“內戰內行、外戰外行”完全是刻板印象嗎，你看，它再一次倒在了新興挑戰者的手里。

    好吧，不開玩笑。

    讓我們把目光倒回上一周的比賽日，正所謂，跌入保級的omg完勝epa，甚至在第三局比賽，打出了廣為流傳的名場面——

    28分37秒，smlz的大嘴在epa上路高地前，先手被開，中輔陣亡，上野殘血已經開賣的情況下，大嘴羊刀疊滿，配合破敗的吸血效果走a開噴，收下五殺。

    這波的勝利，尤其是大嘴最后一點點血都沒想著逃，都敢輸出最大化，讓很多的觀眾再一次認識了這個習慣不茍言笑，有點悶騷的保級皇帝。

    看過這波團的都知道，除開冷少璐璐的極限變大套盾，最關鍵的還是大嘴沒有猶豫一秒，不然，這波團，已經開得很好的epa是能夠拉回很多經濟。

    但或許是被omg教訓的太慘，積蓄了不少情緒的epa在對上ym后，中下都有點小碾壓，且epa.gimgoon非常嫻熟的抗壓經驗再一次讓ym針對上路的戰術破產，至此，ym失去了最后掙扎的機會，反倒是ede，鏖戰四局贏下hyg，晉級lpl。

    可憐的hyg，除了上單殺手17實力還算亮眼，其他的人發揮嗎……嗯。

    當然，這些對局都和秦明沒什么關系，他的比賽早在4月12日那一天就結束了，他只要享受勝利。

    非要說的話，這已經是他第二次以戰隊主教的身份帶領隊伍升入lpl，盡管執教vg的那一次比較水，全靠選手實力強，但這一次不是，盡管不算很完美，但卻是他成功試驗版本、真正捏合了五個人，把他們變成一支團隊。

    或許，這才是他想要的贏比賽的方式。

    “秦教，真的不考慮留下來嗎？夏季賽，我們俱樂部的配備會更好，教練人員會更完善，你也就不用這么操持了，而且我跟趙老板提過，他很愿意為你加薪。這樣，你現在月薪6000，算上連勝獎金，大概7200，夏季賽，我給你開2萬/月？”

    雖然拿到門票之后，ld全體上下都很高興——

    尤其是管理層，站上lpl的舞臺就意味著更高的曝光量，這種隱性紅利對趙老板的業務開擴都是有幫助的。

    再加上，登上lpl后，贊助商檔次也不是一個量級。

    最近，溫經理就忙著跟金主霸霸們聊聊合作。

    所以哪怕秦明有透露不再續約的念頭，但溫經理也舍不得放隊內大功臣走——畢竟他也不會游戲。

    溫江是誠心的，俱樂部也確實資金投入會加大，變得更正規。

    “我不是薪資的問題。”

    錢當然很重要，這代表生活質量。
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