第(2/3)頁

    古人說的很明白，數量累積固然重要，“助緣合因、至取正果”才是關鍵，什么是助緣合因？因緣際會需要的是人脈，需要的是時機，需要的是領導賞識！

    像基層股級、副科級乃至科級這樣的蠅頭小吏，升遷任免常常是領導一言而決的事情，至于說你付出了多少，干了多少工作，和升遷沒有多大的因果關系。

    直到送走所有的貴賓，王哲還如墜夢中，渾渾噩噩的走在路上，居然沒有注意到有人喊他：“王副鎮長！王副鎮長！王哲！”

    “在！打掃衛生嗎？”

    這一嗓子王哲，頓時把他從幻夢中驚醒，只見錢程站長在辦公室門前，笑瞇瞇看著他。敏銳的哲少發現，一絲怨毒的眼神，從錢站長眼中一閃即逝。

    不過錢程掩飾的足夠好：“王副鎮長還不適應新職務吧？已經是副鎮長了呀，老錢特意留下來恭喜你，不知道有沒有時間？我請你到市區吃一頓大餐，恭喜副鎮長上位！”

    請吃飯啊？剛吃完一頓，根本沒有食欲，王哲緊緊握住老錢的手：“謝謝！謝謝錢站長的深情厚誼，今晚還有事真的去不了，只能說抱歉。回頭有時間，還是我請您吃飯喝酒，副鎮長什么的就算了，沒有影的事情您還是我的領導！”

    領導么？錢程心中的失落無以言表，本來以為自己上面有人，提副科已經是手拿把掐的事情，萬萬沒想到上位的是王哲，一個幾天前還在自己身下的臨時工！

    更惡心的是，他還沒正式上位呢，就已經開始拒絕自己的邀請。錢站長咬著后槽牙：“既然王副鎮長有約，我就不打擾了，您請留步！告辭！告辭！”

    生氣了？又生氣了！原來升遷也不都是快樂的，還沒有正式上位呢，已經把老領導得罪了，這可如何是好？王哲同學還真的搞不好這種分寸感，如何把握自己和老領導之間的關系？

    正發呆身后傳來女聲：“你是坐了火箭么？這就升遷了？考慮過我們的感受么？”
    第(2/3)頁