第(2/3)頁(yè) 只需要找到三名職業(yè)經(jīng)理人,周啟明就能夠很大程度的當(dāng)個(gè)甩手掌柜。 只是想法很美好,現(xiàn)實(shí)很殘酷。 在人才市場(chǎng)轉(zhuǎn)了一大圈之后,周啟明所接觸到的求職人員之中,并沒(méi)有能夠擔(dān)任三位職業(yè)經(jīng)理人的人才。 這樣下去不行,比起自己去找,還是讓求職者來(lái)找自己好一些,而想要讓人才自己來(lái)找你,途徑也有很多,比如在公司官網(wǎng)發(fā)布招聘信息,在公司所在地發(fā)傳單,辦公樓前貼廣告,還有專業(yè)負(fù)責(zé)幫公司招聘的獵頭公司,以及一些招聘網(wǎng)站。 而現(xiàn)如今,啟明科技公司還沒(méi)有官網(wǎng),第一條路走不通,剩下的幾條路中,周啟明選擇了最簡(jiǎn)單的,那就是找獵頭公司以及招聘網(wǎng)站了。 只需要花上一筆中介費(fèi)用,就可以讓獵頭公司和招聘網(wǎng)站幫忙找到周啟明所需要的公司管理人才。 剛好人才市場(chǎng)就有為企業(yè)提供發(fā)布招聘信息的獵頭公司和招聘網(wǎng)站工作人員。 確定了自己的需求,周啟明直接來(lái)到各家獵頭公司以及招聘網(wǎng)站的工作人員處,將自己所需要的人才告訴了各家獵頭公司以及招聘網(wǎng)站。 在幾家獵頭公司以及招聘網(wǎng)站分別繳費(fèi)完成之后,周啟明以啟明科技公司的名義,在這些獵頭公司以及招聘網(wǎng)站上分別發(fā)布了招聘三名公司職業(yè)經(jīng)理人的信息。 百萬(wàn)年薪,啟明科技公司招聘職業(yè)經(jīng)理人! 總經(jīng)理職務(wù),工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)公司發(fā)展戰(zhàn)略和年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的制定,并負(fù)責(zé)各階段戰(zhàn)略方案的逐步和適時(shí)的啟動(dòng)。 2、負(fù)責(zé)對(duì)公司各個(gè)部門(mén)的工作計(jì)劃的審定并對(duì)其工作情況予以檢查、督導(dǎo)和考核,全面負(fù)責(zé)公司年度總體目標(biāo)的達(dá)成; 3、密切了解公司各系統(tǒng)的工作動(dòng)態(tài),并予以及時(shí)指導(dǎo) 4、負(fù)責(zé)指導(dǎo)公司制度體系的建立和完善,指導(dǎo)相關(guān)部門(mén)將一切可能的事務(wù)予以制度化、程序化和規(guī)范化; 5、負(fù)責(zé)審定、簽署或授權(quán)審定、簽署以公司名義對(duì)內(nèi)對(duì)外發(fā)布的所有文件; 6、發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)人才,指導(dǎo)各級(jí)下屬完成人才梯隊(duì)建設(shè),培養(yǎng)接班人。 。。。。。。。。。 第(2/3)頁(yè)