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    小明望向駱援朝，問道：“駱總，你看什么時候提交新架構給我？”

    駱援朝沉吟了片刻，快速說道：“三天內！”

    小明將寫有9家分公司的紙條遞交給王慧，方便她作會議紀要。

    駱援朝樂不可支地表態道：“曾總，今天我有個新想法，不知道成不成熟。改革開放這么多年了，一直都在提倡解放思想。

    我現在就在想，公司能不能采取項目經理承包責任制？

    項目組建之初，項目經理可以任意地在所屬分公司內抽調他中意的人，每個項目進行獨立核算，避免像以前一樣，出現吃大鍋飯的情況。”

    他說完看到小明在沉思，他又繼續說道：“公司還可以搞個末位淘汰制，直接和員工的待機掛鉤，促使大家提高自覺學習的積極性。”

    小明同意了他的說法，鼓勵道：“這個提法很好，但你作為總公司老總，要注意方式方法，還要不定期會同總工辦，下到第一線去檢查材料、機械、設備和人員情況，特別是質量和安全落實情況。切記安全是一切工作的前提，質量才是企業賴以生存的根本。”

    小明說完后，掃視了一眼參會人員，突然提高語氣道：“還要制定相關考核機制，對積極性不高、公司政策落實不到位的項目經理，采取停職降職處理。我要的是在公司隨便拉一支隊伍出去，都能打得了硬仗，打得了勝仗！”

    駱援朝聽到他這么說，額頭開始冒冷汗，感情這是要采取軍事化管理？

    小明心中暗笑道，現在冒冷汗就對了，心中的安全和質量那兩根弦要一直繃緊。想要放松？可以，要么別干這行，要么退休。

    “另外，工程公司將變更名稱，具體的名字，等到變更完了你們就知道了，現在暫時還不能告訴諸位。”他一邊給王慧遞紙條一邊說道：“這事還是由郜總和王總具體負責。”

    王慧笑著介紹道：“諸位，曾總已經安排郜總給宏域灣公司和法院發公函了，請求他們再將還款期限寬限一年。如果他們同意，我們的還債時間將變為兩年。郜總發公函的同時，還請求法院解除對我們的投標限制。”

    小明無奈地攤了攤手：“公司現在這件事情上只能盡人事，聽天命！畢竟他們并沒有將公司逼迫得太緊，也沒有立即查封公司的資產。其實他們也知道，公司也是受害者，只要我們的態度放低一些，希望能得到他們的諒解吧！”

    “話歸正題，以后公司的采購部、經營部不另行設置了，統統交由項目經理負責。我準備新成立一個招投標部門，姚總，你有沒信心干好？”
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