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    凌云內心里希望將來把操作系統、云計算、智能手機的顯示屏、芯片加工里的光刻膠、晶圓制造等技術通過這種方式發包出去，尋找研究人員。

    還有一種方式是自帶研究項目合作，這也是凌云寄予厚望的一種合作方式。

    自帶研究項目合作是那些有成熟的研究團隊，有成熟的研究思路，在某一個項目上已經有了一定基礎的科研人員，他們可能面臨著缺乏研究經費或者希望有一個更寬松的研究環境。

    這種合作方式凌云給出的合作模式是，一旦確立了合作，達摩堂除了按照事先約定的按照研究進度提供經費以外，只支付給研究人員適當的生活費用。

    研究成果按照四六分成，研究團隊拿6成，達摩堂拿4成。不過達摩堂有同等條件下優先購買整個研究成果的權利。

    這事實上就是凌云做科研風投，只不過比起商業風投，科研風投的投入更加巨大，而給研究團隊的比例也比商業風投要高。

    凌云希望能讓更多人積極投身于科研事業而不是最優秀的人才到最后都去創業經商去。只有這種大的氛圍改變了，科研事業的春天才會到來。

    鼓勵創新是需要實實在在地用資本說話的！

    雷布斯等人聽完凌云的設想感覺都有些怦然心動，搞網站能賺錢，開發個軟件同樣也能賺錢。

    搞網站還需要前期投資，憑一個商業計劃書就能讓投資人掏錢的時代也過去了。網站前期的投入需要創業團隊自己出的。

    要是創業團隊資金燒完了還沒有能融到資，那就萬事皆休，血本無歸！

    可是拉個團隊搞軟件開發就不同了，首先，前期的投入都是達摩堂出，不光投入是達摩堂的，而且達摩堂還支付生活費。要是軟件開發成功了，開發團隊拿軟件60%的份額，收益不比搞網站差，搞網站到最后創業團隊有幾個能保留60%的股份的？

    現在國內很多專業軟件都缺乏，搞軟件開發真是大有可為！

    雷布斯第一次對自己的職業規劃產生了懷疑！對他這種理工男而言，對技術的追求是刻在骨子里的愛好。

    要不是為了謀生，有幾個理工男愿意投身商海？喝酒應酬哪有專注于技術本身更有吸引力？

    對他們而言，顯然凌云的模式更加有吸引力！


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