第(1/3)頁

    次日，星期四早上，有一段時間沒下雨的C市突然迎來了降雨。

    雨是后半夜開始下的，到了早上也沒停。

    小區(qū)的排水不是很好，過道已經出現積水了，好在也沒多深，也就漫過腳底。

    這樣的天氣，小店會關門，秦海洋也就開面包車送秦游君去上班。

    到了地方，秦游君打著傘進樓，跟一些已經到了的同事招呼后，坐到了座位上。

    朱生俊湊過來，“第二集播完，微博上好多人討論，節(jié)目真要紅啊。”

    秦游君嗯了一聲。

    朱生俊瞧著他不很興奮的樣子，有點小討好，“你上個月工資多少？我拿了5200，你呢，去財務處了嗎。”

    “下午去。”

    每個月月初青梅開始核算工資，積極點就自個去問問，不積極的，最遲月末，錢也會打進銀行卡。

    秦游君應了聲，心說我出外差的第一個月，拿了4300，補貼800。

    現在呢，節(jié)目播出了，出成績了，他作為節(jié)目組的核心人員之一，業(yè)績獎金絕對不少。

    過了大概10分鐘，郭林昌滿面紅光的從外頭走進來，徑直走到秦游君跟前，“阿君，你猜第二期的收視率多少？”

    “0.7％？”

    這是秦游君的理想數據——第一期0.42％，第二期漲到0.7％，增幅近6成。

    郭林昌干笑了幾聲，“我還以為你會說0.6％呢（這是工作室大部分人的想法）。”

    隨即他又搖搖頭，“不過我們都錯了，你不曉得，咱這節(jié)目第二期就拿下了0.83％的收視率，最高峰值過了1.2％，還有上升空間。”

    郭林昌拍拍秦游君的肩膀發(fā)泄心里的那股勁，接著指了指外面，“王總監(jiān)在開會，讓我們去趟3號會議樓，現在去？”

    門口，孔麗靜望著他倆。

    等他們三個離開，同事們發(fā)出貌似彭拜的感嘆聲。

    “厲害。”

    “這么受歡迎？”

    “收視率翻了兩倍，太猛了。”

    秦游君跟著郭林昌、孔麗靜去到會議室的時候，《人生一味》終于還是起勢，需要做出改變了。

    在副臺長胥廣云和企劃中心綜藝部主任的督辦下，以相當高的效率吩咐廣濟中心商務部的負責人與琴島啤酒高層就《人生一味》規(guī)格升級一事牽上了線。

    其實早在冠名協議簽訂之時，雙方已經有過一些交流。

    青梅對節(jié)目是期待的，若不是《人生一味》實在體量不高，過高的資源匹配沒有保障，那時候就放到衛(wèi)視播出了。

    等到第一期播出，收視反饋相當順利，有人建議提檔時，編排部基于保險，提議多等一期測測后續(xù)的追看粘性，大家也都是認同的。

    直到現在，不難從各項數據做出預估后，很多東西都不存在懷疑了。

    王寬小組主筆策劃的人文類節(jié)目《人生一味》不但在經視頻道晚間檔掀起了一股收看風潮，且重播收視穩(wěn)定，連帶著某酷的播放點擊都在飛速攀升，這樣的好節(jié)目沒有資格往上提提都不可能嗎。

    青梅臺也沒富裕到那個程度。

    而由于商務部的前期工作比較完善，經過溝通，琴島啤酒自是愿意為這樣的節(jié)目增加廣告經費，他們也一直在關注這檔節(jié)目的播出，優(yōu)異的輿論環(huán)境早就讓琴島品牌部認識到其中帶來的好處——

    能讓許多看過節(jié)目的人看到燒烤就想到琴島啤酒，這樣的高度配位同樣引起了其他啤酒廠牌的關注，一些廠牌在經過市場調研后，還責令品牌部要對整個的合作引起的市場反應做份檢討，對相關意識不到、匹配報價過低的負責人做出嚴肅處理。

    商場如戰(zhàn)場，國內的啤酒戰(zhàn)爭早就打成一鍋粥了，誰也不甘心對手多進一步。

    “衛(wèi)國，你這次做得很好，剛才胥臺長還專門跟我聊了，說是要挪一挪。”

    企劃中心綜藝部主任于文峰吸了一口煙，嘴角露出笑意。

    “都是小王帶得班子有戰(zhàn)斗力，《調查大發(fā)現》平均收視率0.72％，最高的一期，講可樂的那集收視率1.45％，看樣子，《人生一味》的表現還要更好。”

    胡衛(wèi)國這么說著，對同時交上來的另一個提案越發(fā)上心，“于主任，你看，《星星新世紀》取代《女生》的事……”

    于主任微微搖頭，“馬總監(jiān)那怎么說？”

    或許是近來胡衛(wèi)國的強力推薦，且王寬帶領的策劃團隊接連出成績，于文峰斟酌著言辭，含糊道：“如果明年，《女生》的表現還是差勁，上面也會有動動的心思。”

    “于主任，你的意思是……”

    胡衛(wèi)國心里一凜。

    兩人口中的馬總監(jiān)，自然是臺里頗有分量的一位制片，也是《女生》的總導演。

    單以個人履歷來說，她早前導演的《和未來有約》晚會就獲得過中央方面的肯定，榮獲過先進個人，評過二等功，現任天宇副總裁。
    第(1/3)頁