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    宋衛宏不禁郁悶了，這么些年，自己的驕傲是遭受了一輪又一輪的打擊啊。

    好在，他也習慣了，也不拘著，很快就提出想看看相關文檔，希望能有個對新節目的印象。

    有準備，才不至于跟不上節奏嗎。

    秦游君自是沒什么好藏著的，多跟人交流，還有益于思維的碰撞，幫助他更好的設計各單元的選材。

    宋衛宏也跟王總監一樣，當知道純用鏡頭語言記錄街頭燒烤文化時先是驚訝，而后若有所思的點頭，就著節目風格暢談起來。

    閑聊之中，秦游君抽空發現孔麗靜被叫著去了一趟辦公室，估計是通知她早做準備，擔起居中統籌的工作。

    等她出來，很自然的來到秦游君的辦公桌旁，也和他聊，接著就讓秦游君寫完提案打印好后，交一份給她做參考。

    工作室的幾個同期新人看得萬分吃味。

    因為沒得到轉正的承諾，很多職場老人是不愿與新人多溝通的，更別提手把手傳授些經驗了。

    可秦游君倒好，天天跑這跑那的，突然一下子還搞出了大動作。

    對于沒什么安全感的新人來說，這實在可惡——哦，要是大家這么待我就好了。

    秦游君絕不會想到出風頭的背后是被人眼紅，可能這樣的情緒是短暫的，但如果眼神是把刀子，他已經透透的了。

    等到快要下班時，王寬又勉勵他一句才溜溜球時，大家又不一樣了。

    “反應國人燒烤情結的創意思路，很有可行性。”

    “游君，預案發一份給我看啊。”

    “秦哥，你怎么想到的？”這是新人同事。

    一群人跟他打招呼，言語很和善，很親切。

    人情冷暖？秦游君不知道。

    一旁，郭哥有些怪怪的，對這一位最先對他釋放好感的前輩，秦游君心懷感激，“郭哥，多虧你的指導，咱倆不是說好了要一起完善，你可別把工作全推給我啊，你是前輩，你比我有經驗。”

    在一些人的咋呼里，秦游君一邊客套，一邊像著往常日子那樣整理一下桌面就跟著郭哥出了樓道，還笑著問：“明天就周末了，那邊還有活動嗎？”

    跟領導增進私人感情的事可不能放棄。

    “要有活動，我就叫你。”
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