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    周一，星星快樂文化大樓，王寬工作室。

    八點剛過，秦游君就來到了自己的辦公桌。

    他們這一個工作小組有16位成員，其中已經(jīng)是合同工的10名，臺聘1名，也就是總監(jiān)王寬，剩下的5位包括秦游君都是試用期，能否留下還得看表現(xiàn)。

    這年頭，好工作既不好找，也不好進啊。

    一陣招呼聲響起，王寬點著頭進來了，“注意一下衛(wèi)生啊，別太亂了。”

    說完，就又溜了。

    他的這聲提醒仿佛是任務(wù)似的，幾個新人包括秦游君很自然的被包攬了辦公區(qū)的衛(wèi)生整理。

    其實，他們這個工作室的配置在整個制作中心不算實力雄厚，可空間并不狹隘的集中辦公區(qū)就夠人打掃了，更別提還有一個茶水間，一個雜物間，幸好，樓道盡頭的洗手間有專人負(fù)責(zé)，不然更累。

    忙了一個上午，好不容易打掃完成。

    中午去公司食堂吃飯的當(dāng)口，秦游君才有了機會跟郭林昌增進關(guān)系、不著邊際的閑聊。

    國際形勢、股市、足球，不太熟悉的男人們想要加深認(rèn)識是很難逃脫這三個話題方向的，哪怕秦游君比較想知道果芒傳媒的那些大佬或優(yōu)秀的節(jié)目策劃從創(chuàng)意到執(zhí)行的各類話題，但如果郭林昌沒有興趣談，他肯定不會纏著。

    當(dāng)然了，郭林昌偶爾也會聊聊節(jié)目制作，或者湘省電視臺的王牌綜藝。

    比如，他才知道《星星大本營》是找時間段集中拍好幾期，制作周期拉得緊密才不容易出錯，也才知道《星星向上》的王函，也就是秦游君的同校前輩是一個作風(fēng)老派的電視人，習(xí)慣主持、策劃一把抓，每一期的制作流程包括邀請嘉賓的名單他都要仔細(xì)把關(guān)。

    這些名人軼事，輔以郭林昌自己在工作中的經(jīng)驗，讓秦游君對編導(dǎo)行業(yè)有了更清晰的認(rèn)知。

    很現(xiàn)實的就是，電視臺雖然對好節(jié)目非常懇求，但誰知道你的創(chuàng)意方案挺過后期，能讓觀眾滿意？讓領(lǐng)導(dǎo)滿意？

    廣告金主的錢都不是大風(fēng)刮來的，何況是一家省級電視臺、行業(yè)娛樂龍頭。

    看秦游君老是把話題引向周末黃金檔，放到臺里那幾檔大制作，郭林昌倒沒覺得不對，有心氣是好事，他以前也喜歡這么想嘛，但歸根結(jié)底，還是得積攢資歷——

    一步步來，你不做出成績，領(lǐng)導(dǎo)們也很難信任你能挑起重?fù)?dān)。

    上班的第一天在跑腿、干雜活中過去。

    下了班。

    秦游君正打算回家。

    郭林昌卻是拉著一位同事，也就是工作室的老劉邀他搓一頓。

    老劉，全名劉建民，06年西南視覺藝術(shù)學(xué)院畢業(yè)，長得頗為老成，這也是大家喊他老劉的原因。

    出了產(chǎn)業(yè)園，周邊圍繞著這個省級電視集團，自然是不缺消費、娛樂場所的。

    兩個人都開車，秦游君坐在郭林昌的車上任由倆人選擇。

    一路兜兜轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)，來到了一家酒樓。
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