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    正如寧為想的那樣，此時的約翰·布萊克日子不太好過，人生的大起大落來得竟然如此之快，壓根來不及反應，名為悲劇的潮水便向他洶涌襲來。

    約翰·布萊克甚至還清楚的記得，就在一小時前，他準備登上這場發(fā)布會時，ibm那位可親的董事長是抬起左手拍著他的肩膀鼓勵他也許今天就能成為ibm最年輕的董事會成員之一；一小時后，同樣的地方，面對同樣的人，他卻在接受著質問。

    更可怕的是，他根本不知道到底是哪里出了錯。明明測試過程一切都很正常，更別提這還是整個團隊的意見。但現(xiàn)在他身邊每一個人。

    人情冷暖就是如此現(xiàn)實。

    早上他走進公司時，每個人看到他時都帶著友善的笑容，前臺的小姐姐眼神中甚至還帶了一絲他熟悉的熱切情緒，但不過一個小時，他似乎成了人人嫌棄的對象，不但笑容沒有了，旁邊人都沒有了……

    “約翰，這到底是怎么回事？我需要一個解釋，所有股東乃至于全世界都需要一個解釋！這……到底是怎么回事？！”

    第二次問這是怎么回事的時候，老人幾乎是一字一頓的嘶吼出來的。只是可以壓低了音量，但這種壓抑的憤怒其實更具力量，足以顯出此時這位董事長有多么憤怒。

    但約翰·布萊克其實并不覺得自己有多冤枉，他甚至能理解眼前老人的憤怒。畢竟這次ibm可是請了許多大人物來見證watson系統(tǒng)的問世，更是直接面向全球直播，毫不夸張的說ibm的百年聲譽可能都會因為這場發(fā)布會淪為笑話，當然面子其實也沒那么重要，但ibm失去的里子肯定更多。

    大人物愿意賞臉，其中自然牽涉著極大的利益交換。天知道如果watson人工智能系統(tǒng)能展現(xiàn)出哪怕三月一半的能力，可以讓ibm在不久的未來擁有多少額外的資源跟資金。

    就約翰·布萊克知道，并接下來需要他參與的就有七個即將圍繞watson系統(tǒng)開展的合作計劃，這些合作將為ibm帶來巨大的收益。這也是在發(fā)布會之前，眼前的老人邀請他加入ibm董事會的原因之一。這些跟其他單位的合作項目需要讓約翰·布萊克又一個更高的身份去通盤為ibm考慮。

    現(xiàn)在這些合作顯然已經(jīng)告吹了。

    人性就是這樣，在沒有擁有的時候，并不會對一些東西有所奢求。但一旦擁有過，或者眼看著就要擁有了，卻突然被澆滅了幻想，往往會讓人更為憤怒。

    更別提這次發(fā)布會后，ibm的股東們很可能還要面對公司股價被重挫的黑天鵝事件。一樁樁一件件累積起來，就算眼前的老人肺被氣炸了約翰·布萊克都能理解。

    但他無法理解的是，這究竟是怎么一回事，為什么會這樣？！

    于是眼前這位老人的問題他根本沒法回答，他同樣需要一個解釋，而且他也知道應該是去找誰要這個解釋，但可惜的是他甚至沒那個資格站到那個人面前去要一個解釋?；蛘咚梢哉{出watson的程序，問問這到底是怎么回事，但這個時候約翰·布萊克并不認為面對這個暴怒的老人提到watson是個很好的選擇……

    所以最終他只能很無奈的喃喃道：“我不知道，弗雷德先生，我真的不知道。為什么會變成這樣，之前的測試結果不是這樣的，我可以調取所有數(shù)據(jù)，真的不是這樣的?！?

    “這不是理由，約翰，這真的不是理由！這甚至不是一個合格的借口！你是ibm的院士，這些年你一直負責watson，但現(xiàn)在發(fā)生了這種事，你卻告訴我什么都不知道？你知道這對于ibm，意味著什么嗎？真的，丟臉并不最重要的，更可怕的是因為你的不負責任，我們將面臨上百億的直接損失以及相應根本無法預估的間接損失?！?

    說到這里，老人一臉凝重的看著約翰·布萊克加重了聲音道：“約翰，你知道數(shù)百億的損失代表著什么嗎？我不是在威脅你，約翰，我只是想告訴你，這是件很可怕的事情。你永遠不知道那些衣冠楚楚的貴族們?yōu)榱隋X能做出些什么事情來。尤其是怒火無從宣泄的時候?！?

    隨后老人意味聲長的說道：“有些鍋，不是那么好背的！”

    聽到這里，約翰·布萊克才陡然緊張起來。

    被ibm掃地出門已經(jīng)是他想到最壞的結果，事實上這并不讓他對未來感到有多擔憂，這是對自己能力的自信，他所在的職位跟學識決定了，并不是那種離開了平臺就一無是處的家伙。

    只要給他足夠的時間，約翰·布萊克相信他肯定能找到問題所在，他的知識儲備跟經(jīng)驗也決定了即便不在研發(fā)崗，在高校謀求個教授的職位不成問題，更別提這些年在ibm拿到的薪水并不低，省著點花的話，后半輩子其實也夠了。但這些都建立在他能成功從ibm脫身的基礎之上。

    但現(xiàn)在眼前老人這些似乎是好意，但又飽含威脅的話，卻又讓他對未來感覺到了迷惘。他突然發(fā)現(xiàn)這個鍋他還真的背不起，更不敢背了……

    “弗雷德先生，我希望你能相信我的職業(yè)素養(yǎng)，我是真的不知道今天這件事情是哪里出了問題。但請給我一些時間，我一定能找到問題所在。也許這是個不恰當?shù)谋扔?，但watson就好像我的孩子，我比任何人都希望他能變得更好……”
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