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    畢竟誰也不容易啊，這些日子寧為竟然憶苦思甜。

    想當年他第一次去國外參加大會的時候，雖然說江大包了來回路費，還給了他跟余興偉沒人三千美刀的活動經費。但那個時候他什么都不懂，坐的可是小飛機，一路上坐十多個小時可以忍，但腿都伸不直啊，下飛機的時候感覺腿直哆嗦……

    一直到上了那位來接他的馮師兄的車上，都還感覺腿有些顫抖……

    想到當年的情景，一度讓寧為涌起些惡趣味，想著是不是要在世界數學家大會在京城舉辦那一周，直接把世界上主要航司的大飛機都給包下來，讓這些國外的數學家大佬們都嘗試一下擠在小飛機經濟艙里坐十多個小時是種什么樣的感受，想來一定會給大家留下一個深刻的印象……

    從經濟實力上來說，真要想做的話也不是不可能的，只是多少有些無聊了，也顯得不夠大氣。這大手筆萬一被曝光了，大概率真會收獲數學界公敵的雅號。

    雖然寧為到是不在乎這些，不過花了錢還要被一幫大佬們數落一頓這種事情，想想還是很無趣的。

    不過再等個幾十年，那個時候大概也沒誰有資格把他叫去數落一通了，那個時候到是可以試試。老話說男人至死是少年嘛……

    只是就目前來說，現在這些事情也就只能想想。以后可以試試，當然是在其他層面上。

    這種想法也就是日常生活中的小調劑。每天需要面對更多的其實還是試驗室的許多信息跟瑣事。

    甚至很多時候瑣事占了大部分。

    寧為也開始意識到之前把一些事情想簡單了。

    隨著越來越多的科學家加盟，人員管理方面的難度也越來越大。雖然有比較科學的管理制度，但瑣碎的事情還是很多。尤其是科學家這個團體，說好管理也好管，都有著極高的學位，許多人還在大學任教，基本素質肯定在平均線之上；可要管好真的很難，尤其是外籍教授多了，本就奔放的自由思想開始碰撞，總能擦出一些別樣的火花。

    在加上每個人對于公平的理解并不一樣，搭配上各種極具創意的小火花，直接導致整個實驗室各種思想開始泛濫，具體表現就是各種為不同訴求聯合起來的小團體開始漸漸變多。

    好在有三月。

    人工智能總能像踩鋼絲般在不同的群體性思維訴求中游走，不至于讓不同意見群體之間的矛盾爆發出來影響到整體的進度。

    當然這肯定不是長久之計。

    目前來說實驗室還是高速發展期，一些矛盾還能被現階段發展勢頭所掩蓋，如果再次進入瓶頸期，可能就會爆發出來。一個長達三十年的科研計劃，出現短暫的瓶頸期太正常了，所以寧為覺得他還缺一個有豐富經驗跟手腕的管理者，把這些高知學者收拾的服服帖帖。

    也就是在真正接觸這些實際問題之后，寧為才明白管理是一門多么高深的學問。尤其是利益團體一旦定型，需要針對的就不在是某個人，而是一個團體性的抵抗意志，非常棘手。

    很讓人苦惱跟糾結，大家都簡簡單單的做點科學研發不行嗎？

    就這樣，在諸多煩惱中，寧為迎來了他30歲的生日。


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